Meillä kaikilla on ollut aamuja, jolloin olemme heränneet ajattelemaan, että työ on ehdottomasti viimeinen asia, jonka haluaisimme tehdä. Joillekin meistä tämä tapahtuu joka aamu. Kaikkien töiden ei ole tarkoitus olla todella nautittavia. Mutta se ei tarkoita, että sinun pitäisi olla jatkuvasti kurja työssä. Jos edes yksi seuraavista koskee sinua, sinulla ei ole sitä niin huonoina kuin vakuutat itsesi joka maanantai-aamu.

Voit olla oma itsesi

Niin monelle meistä työhenkilömme on paljon erilainen kuin kellonaikamme. Jos olet onnekas, sinun ei kuitenkaan tarvitse väärentää mitään yhdeksän tuntia päivässä, koska töissäsi oleva henkilö on henkilö olet aina. Jos sovit kollegojesi kanssa, tunnet olosi mukavaksi organisaatiossa, eikä sinun tarvitse lähettää ilmaa pomosi edessä, sinulla ei todellakaan ole paljon valittavaa.Mainonta

Esimiehesi on johtaja

Jokaisen työntekijän on lopulta vastattava jollekulle, ja esimiehen persoonallisuus voi muuttaa työntekijän elämää. Stereotyyppinen pomo tyytyy tehtäviin vain vähän tai ei lainkaan ohjausta, päättelyä tai selvennystä, jolloin hänen alaikäiset kyseenalaistavat jokaisen liikkeensa. Toisaalta, hyvät johtajat antavat selkeät ohjeet ja perustelut työntekijöilleen antamiensa tehtävien takana ja asettavat itsensä aina tarvittaessa saataville. Vaikka pomot hoitavat työntekijöitä mikrohallinnolla koko projektin ajan, johtajat uskovat työntekijöidensä kykyihin ja antavat heille vapauden tehdä työtä, jonka he tietävät pystyvänsä. Jos esimiehesi kuuluu jälkimmäiseen luokkaan, pidä itseäsi onnekas.

Tunnet itsevarmuuden

Luotettavuus kykyyn suorittaa palkattuja tehtäviä on usein ratkaiseva tekijä siitä, nautitko työstäsi vai ei. Jos sinusta tuntuu jatkuvasti olevan työn suojassa siihen pisteeseen asti, että tunnet olevasi hukkuva, sinulla ei ole koskaan aikaa vetäytyä takaisin ja arvostaa työsi. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että myös helppo työ olisi parasta. Ironista kyllä, työskentely aivan liian helposti voi jättää sinut masentuneeksi ja tunne jumissa. Ilman jatkuvaa haastamista et koskaan ole varma kyvystäsi voittaa esteet.Mainonta

Sinulla on kasvumahdollisuuksia

Viimeisen kohdan lisäksi syy siihen, että helppo työ ei ole kovin palkitsevaa, johtuu usein ei ole paljon tilaa kasvulle . Miksi yrittää kovemmin, kun minimaalinen ponnistus saa työn aikaan hienosti? Ja miksi ajaa itseäsi, jos tiedät, ettei sinulla ole mahdollisuutta tulla ylennetyksi? Toisaalta, jos löydät itsesi tilanteessa, jossa esimiehesi näkee potentiaalisi ja tukee sinua, kun puhut pitkän aikavälin tavoitteistasi, lähestyt todennäköisemmin joka päivä kuin päivä menestyä. Kun voit uskoa, että kova työsi maksaa loppujen lopuksi, sinulla on enemmän vapautta keskittyä työhösi sen sijaan, kuinka paljon vihaat sitä.

Ansaitset hyvän korvauksen

Tiedän mitä sanot: rahalla ei voi ostaa onnea. Jos et ole työssäsi tyydytetty, suuri palkka ei välttämättä korvaa sitä. Mutta se auttaa ainakin vähän. Et välttämättä ansaitse niin paljon kuin haluat tai luulet ansaitsevasi, mutta niin kauan kuin pystyt maksamaan laskut ja huolehtimaan perheestäsi, sinun on oltava ikuisesti kiitollinen. Ajattele myös ekstroja. Jos sinulla on suuria etuja, olet suojattu useimmilta hätätilanteilta. se on ehdottomasti korvaamatonta. Jos työsi avulla voit ottaa henkilökohtaisen päivän katsellaksesi lapsesi esiintymistä koulun näytelmässä, olet saanut sen paremmin kuin useimmat muut. Ja jos vuoden kovan työn päätyttyä voit viettää viikon rannalla perheen kanssa ... no, mitä muuta voisit pyytää?Mainonta

Rakastat mitä teet

Nyt ilmeisestä. Jos sinä rakasta sitä, mitä teet , ei ole väliä, jos et ansaitse paljon rahaa. Ei ole väliä työskenteletkö pitkiä tunteja. Ei ole väliä onko pomosi ääliö. Jokaisessa työssä on ylä- ja alamäkiä, joten sinun on päätettävä, keskitytkö työn negatiivisiin vai positiivisiin puoliin. Realistisesti kaikkien muiden roskien käsittely on sen arvoista, kunhan tunnet olevasi tyytyväinen tullessasi työhösi joka päivä.

Esitelty valokuvahyvitys: Hard Hard / Thomas Heylen kautta farm6.staticflickr.com Mainonta