KUINKA VASTATA HAASTATTELUKYSYMYKSEEN 'MIKÄ MOTIVOI SINUA?'

Puku on tuore kuivapesulaitteilta. Olet tulostanut ansioluettelosi paksulle paperille ja harjoitellut teknisiä kysymyksiä peilin edessä. Haastattelusi on huomenna, ja yksi yksinkertainen kysymys, jonka olet jättänyt valmistelun loppuun: Mikä motivoi sinua? Vaikka itsetietoinen ja ohjattava ihminen, pohdit vastausta.

Mikä itse asiassa motivoi sinua, ja onko sen tyhjäksi nimeäminen hyvä tapa vastata? Tämä on hetki, jolloin voit loistaa, ja mahdollisuuden menettäminen voi maksaa sinulle unelmiesi työn.

On hyödyllistä tunnistaa kysymyksen tarkoitus ymmärtää, miten vastata motivaatiota koskevaan kysymykseen tai mihin tahansa haastattelukysymykseen. Mitä he todella yrittävät oppia täällä, sopiiko yrityksellesi hyvin. Toisin sanoen, sietävätkö he kunnossa sinua kahdeksan tuntia päivässä? Saavatko he lennon valtameren yli istuen vieressäsi? Tuletko olemaan hyvä yritys aamukahvia varten?

Mitä henkilökohtaisella motivaatiollasi on siihen? Mikään ja kaikki samaan aikaan. Ei mitään, koska vastauksesi ei itse tee sopimusta tai rikkoa sitä. Kaikki, koska Miten vastaat tähän kysymykseen päättää, jaatko samat arvot potentiaalisen työnantajan kanssa. Ja jos teet niin - mahdollisuutesi jakaa sama toimisto heidän kanssaan tulevaisuudessa kasvaa suhteettomasti!

Mikä motivoi sinua? on muutama kaksoiskysymys. Niitä ovat Mikä herättää sinut aamulla? ja Mikä pitää sinut yöllä? Ja koska siellä on monia erilaisia tehtäviä ja ihmisiä, ei ole olemassa yhtä ainoaa oikeaa vastausta, joka takaisi menestyksen. Eikä myöskään ole väärää vastausta, on ehdottomasti tapa vastata väärään. Tämän eron tunnustaminen on avain.

Nuorella ammattilaisella, joka haluaa urakehitystä, sinulla voi olla laaja valikoima asioita, jotka pitävät sinut ajan tasalla. Määräämällä jotain erityistä puhuttavaa haastattelussa olisi vastaavaa yrittää sovittaa ainutlaatuinen persoonallisuutesi tavalliseen laatikkoon.Mainonta

Olemme kaikki erilaisia, ja vastauksesi Mikä motivoi sinua? pitäisi olla erilainen. Joten ainoa tapa antaa hyödyllisiä ohjeita parhaista tavoista vastata tähän kysymykseen on hahmotella, kuinka EI saa vastata. Tämän ymmärtämisen avulla sinulla on hyvät valmiudet naulata vastauksesi.

1. Älä jätä Laiskoille hyvää ääntä

Kun Mikä motivoi sinua? kysymys tulee esiin, helpoin tapa on olettaa jokin hyvä-hyvä vastaus, joka kuvaa sinua hyvän moraalin ja vankkojen arvojen omaavana henkilönä. Haluan auttaa ihmisiä ja nähdä heidän parantuvan kuulostaa lailliselta ja erittäin asianmukaiselta. Silti on piilotettu vaara vastauksen muotoilemisessa tällä tavalla. Oletuksena tällainen vastaus kuulostaa aivan kuten kaikki muutkin. Koska arvaa mitä, he haluavat myös esittää itsensä hyvässä valossa (ja auttaa ihmisiä ja nähdä heidän parantuvan)!

Jos vastauksesi kuulostaa siltä, että Joe, jolla on täydellinen solmio ja kiillotetut kengät, sanoisi myös, se ei tule toimimaan. Miksi? Koska niin hyvältä kuin se kuulostaa, se on yleinen eikä anna persoonallisuutesi loistaa edes.

Saatat todella tarkoittaa sitä, mitä aiot vastata, mutta monet muut ehdokkaat ajattelevat myös, että heillä on nämä hyveet. Joten anna tämä vastaus haastattelijoille, ja kaikki, mitä he aikovat kuulla, on melua. He ovat jo kuulleet version tästä viideltä muulta ehdokkaalta tänään! Mahdollisuudet ovat, että he muistavat, mitä olet sanonut olevan nolla. Bottom line, ei oletusarvoisesti äänen hyvä standardivastausta.

2. Älä tavoita yrityksen arvojen matalaa roikkuvaa hedelmää

Yksi asia, jota jokainen haastattelija arvostaa, on ehdokkaan käsitys yrityksen arvoista. Valmiudet ja aiemmat tutkimukset ansaitsevat sinulle varmasti pari pistettä sarakkeestasi.

Yrityksen arvojen palauttaminen vastaukseksi Mikä motivoi sinua? kysymys, ei ole paras strategia. Se saattaa tuoda haastattelijat ulos omien ajatustensa virrasta, kun he kuulevat jotain tuttua, mikä on ehdottomasti hyvä asia. Yrityksen arvopohjainen vastaus on silti pelkkä luun vähimmäismäärä ja matalasti riippuva hedelmä, josta kaikki voivat tarttua.Mainonta

Rehellisyys, huippuosaaminen ja ryhmätyö saattaa kuulostaa tilaamaltasi, ainakin yleensä. Yhtiön markkinointiosasto käytti arvot kirjoittaessaan todennäköisesti muutaman viikon ja pienen budjetin. Joten ne kuulostavat vakuuttavilta. Silti sinä, yksinkertaisesti toistamalla ne, voit kohdata ihmisille miellyttävänä ja epäautenttisena.

Ilman omaa tulkintasi siitä, mitä nuo arvot merkitsevät sinulle, ne ovat aivan kuin mikä tahansa muu hyvä-hyvä vastaus - katso tästä yllä oleva kohta!

3. Säilytä radikaali aitous itsesi kehittämiseen

Jos vastausten nappaaminen suoraan yrityksen verkkosivustolta haisee aitouden puutteesta, asioiden ilmoittamisen sellaisenaan pitäisi olla tapa edetä. Eikö? Väärä!

Jos purkautat Raha siihen, mikä motivoi sinua, haastattelijat muistavat todennäköisesti raakan suoraviivaisuuden, mutta kulmakarvojen korostustekijänä eikä harkittuna vastauksena. Eikä sisältö - rehellinen vastauksesi - ole ongelma.

Itse asiassa sen pitäisi olla ainoa tapa lähestyä kaikkia kysymyksiä, tai muuten vaarannat väitteitä, joita et voi hyväksyä. Ongelma on konteksti - tarinasi - jota ilman suora vastaus saattaa kuulostaa oudolta.

On tapa sanoa, että taloudellinen parantaminen on ainoa kuljettaja, joka tulee töihin. On tapa sanoa, että tämä työ on askel eteenpäin johonkin isompaan, jos se todella on. Jos pystyt kertomaan tarinan, joka kutoo (rehellisen) motivaation kontekstin, sinun ei tarvitse uhrata aitoutta saadaksesi edelleen hyvän vastaanoton. Ja tämä tarina on tärkein vastaus Mikä motivoi sinua? Mainonta

Se, miten kerrot tämän tarinan, erottaa sinut muusta.

Yhdistämällä kaikki yhteen - Tarina on kuningas

Paras tapa vastata aito vastaus, joka perustuu tarinaan, joka heijastaa todellista motivaatiotasi ja havainnollistaa arvojasi, jotka sopivat myös yrityksen arvoihin. Mikä motivoi sinua? kysymys.

Paloitellaan nyt palasiksi. Tarinamuoto on se, miten saamme tietoa parhaiten. Esimerkiksi tuskin tiedät, kuinka monta palomiehen puhelua käy päivittäin kaupungissa, mutta tarina yhdestä heistä pelasti kissan palavasta talosta on varmasti koskettanut sydäntäsi!

Joten, kun kerrot kertomuksen Mikä motivoi sinua? kysymys, virität haastattelijan kognitiivisen kyvyn käsitellä tietoja optimaalisimmalla tavalla. Se voittaa huolella valitut sanat ja fiksut tilastot joka päivä - koska kuuntelijasi muistaa sen!

Jokainen tarina ei ole hyvä tuoda haastatteluun. Mutta se ei tarkoita, että sinun pitäisi tehdä se! Nykyaikaisen ihmisen aitoustutka on melko hienosäädetty. Säästä siis potentiaaliset työnantajasi piilotetusta silmänrullasta ja kerro heille todellinen tarina!

Ei ole yllättävää, että saatat olla taipuvaisempi keksimään jotain kuin jakamaan todellinen jakso elämästäsi. Et ole varma, mitä voimme kokea ainutlaatuisista kokemuksistamme, mieluummin piilotamme ne sen sijaan, että käytämme niitä eteenpäin.^[1]Ajattele kuitenkin poikkeuksellista ihmistä. Kukaan sellaisista ihmisistä ei päässyt paikalleen tekemällä sitä, mitä kaikki muutkin tekivät. Niin lujasti seisomalla menneisyydestäsi kertovan tositarinan takana voit ainutlaatuisesti voittaa sekä yleisesti että tässä haastattelussa. Mikä sai sinut tarinaan tulokseen, joka teki sinusta vahvemman?Mainonta

Kuljettajien selittäminen millä tahansa muuttuvalla tavalla menneisyydestäsi vahvistaa vaikutusta. Tässä on alussa mainittu hyvien ansioidesi esittely. Mutta nyt, puhut niistä omilla sanoillasi. Tässä ovat arvosi, joiden avulla ihmiset voivat ymmärtää, haluavatko he sinut joukkueeseensa. Tässä on hetki näyttää, kuinka yrityksen tehtävä vastaa omaa tehtäväänsä.

Nyt jokainen yrityksestä tekemäsi lisätutkimus ihmisille miellyttävästä liikkeestä muuttuu argumenteiksi ehdokkuuden vahvistamiseksi. Pysyt uskollisena itsellesi ja saat mitä haluat!

Mitä seuraavaksi?

Oman tarinasi kertominen on aidoin ja tehokkain tapa vastata haastattelukysymyksiin. Mikä motivoi sinua? on vain yksi esimerkki. Ja vaikka olemme usein hyviä intellektualisoimaan tätä ajatusta, kun aika tulee, meillä on vaikeuksia sen toteuttamisessa.

Voi, mutta tämä työ on niin konservatiivinen! Kuka välittää siitä, että myyn sanomalehtiä ulkomarkkinoilla lapsena? Tai Tämä on luova työ, johon haen! He eivät arvosta anekdoottejani työstäni ravintolakeittiössä.

Joka kerta, kun nämä ajatukset tulevat estämään todellinen itsesi ja antamaan tien jollekin hiotulle ammattilaiselle, yrität kuvata vain vaikuttamaan tuleviin työnantajiin, lopeta se! Ja muistuta itseäsi siitä, että valitset jokaisessa haastattelussa ne yhtä paljon kuin he valitsevat sinut.

Jos luulet, että tarinasi ei ole asia, jota he arvostavat, älä tee sitä päätöstä heidän puolestaan. Toiseksi, ehkä nämä eivät ole ihmisiä, joiden kanssa edes haluat työskennellä.Mainonta

Joten kun kysytään Mikä motivoi sinua? , kerro tarinasi kauniisti ja vilpittömästi. Näytä paras. Olkoon tästä parhaastasi olemisesta muuttumaton periaate, riippumatta siitä, teetkö valintoja ihmisistä vai ihmiset tekevät sinusta.