Parannavatko kaikki iän myötä?

Se, että joku on kasvanut keski- tai vanhuuteen, ei tarkoita, että hän on kasvanut yksilönä. On helppo pysyä mukavuusalueella ja suositelluilla tavoilla tehdä jokapäiväisiä tehtäviä. Tämä voi aiheuttaa tarpeetonta stressiä, kun joku joutuu kokeilemaan uusia työskentelytapoja.

Esimerkiksi työntekijä, joka on tottunut suorittamaan tehtävänsä tietyllä tavalla työssä, voi tulla ärtyneeksi tai epämukavaksi, kun joku ehdottaa heille muutoksia työskentelytapaansa.Mainonta

Merkit siitä, että joku on jumissa mukavuusalueellaan

On olemassa muutamia tärkeitä merkkejä, joita kannattaa tarkkailla ja jotka voivat auttaa sinua erottamaan, oletko jo hieman juurtunut mukavuusalueellesi. Voit myös etsiä näitä merkkejä vanhemmilta työtovereiltasi ja tuttaviltasi.

1. He luottavat omiin kokemuksiinsa enemmän kuin mihin tahansa muuhun

Tunnetko jonkun, joka yleensä jättää huomiotta järkevät mahdolliset ratkaisut ongelmaan pitkäaikaisen kokemuksensa hyväksi? Tietysti on hyvä pohtia ja oppia menneisyydestä, mutta on tärkeää ymmärtää, että maailma muuttuu jatkuvasti ja mikä menneisyydessä toiminut, ei välttämättä sovi nykypäivään.

Esimerkiksi työntekijä, joka on työskennellyt markkinoinnissa jo vuosikymmenien ajan, saattaa jättää huomiotta digitaalisen markkinoinnin mahdollisuudet suosia vanhempien koulupainatusmenetelmien käyttöä. Tämä voi olla haitallista yrityksen tuloksille.Mainonta

2. He keskittyvät vain tehokkuuteen ja jättävät huomiotta tehokkuuden

Vanhemmat ihmiset, jotka haluavat pysyä mukavuusalueellaan, voivat keskittyä lopputuloksen laatuun sen sijaan, kuinka nopeasti he voivat suorittaa tehtävän. He voivat esimerkiksi keskittyä ylittämään tehtävät tehtäväluettelosta sen sijaan, että miettivät, ovatko he suorittaneet jokaisen työn parhaan kykynsä mukaan.

He voivat myös olla vastustuskykyisiä muiden ihmisten ehdotuksille siitä, kuinka tietty työ voidaan suorittaa korkeammalle tasolle, varsinkin jos näiden ehdotusten noudattaminen edellyttäisi merkittäviä muutoksia tavalliseen työskentelyyn.

3. He haluavat tehdä toistuvia ja operatiivisia tehtäviä

Henkilölle, joka on juuttunut mukavuusvyöhykkeeseen, toistuvat ja operatiiviset tehtävät, jotka vaativat vain vähän luovuutta, ovat houkuttelevampia kuin ne, jotka edellyttävät innovointia.Mainonta

Esimerkiksi, he saattavat pitää parempana tehtäviä, kuten siivousta ja perustilien pitämistä, uusien ideoiden ideointiin tai uuden jännittävän projektin tavoitteiden hahmottamiseen. Se auttaa heitä tuntemaan olonsa turvalliseksi. Toistamalla samat tehtävät päivä päivältä he luovat itselleen illuusion siitä, ettei mitään odottamatonta tule ja yllättää heitä. Tämä voi minimoida ahdistuksen tunteen.

4. Heillä on tapana arvioida toisia mieluummin keskittyen itsensä parantamiseen

Yksi henkilökohtaisen kasvun avaintekijöistä on kyky kanavoida energiansa itsensä kehittämiseen sen sijaan, että tuomitsisi muiden ihmisten tekemät asiat. Ne, jotka haluavat ylittää mukavuusvyöhykkeensä, tietävät, että ainoa tapa parantaa itseään on kartoittaa rehellisesti jatkuvasti vahvuutensa ja heikkoutensa.

Ihmisille, jotka ovat vastustuskykyisiä muutoksille, itsetestauksen mahdollisuus on tyypillisesti pelottava. Sen sijaan he viettävät usein aikaa etsimällä heikkoutta toisissa ja antamalla kielteisiä tuomioita. Esimerkiksi, jos työtoveri kokeilee uutta tapaa työskennellä ongelman suhteen ja ei heti onnistu, joku, joka on jumissa mukavuusalueellaan, todennäköisesti tuomitsee heidät ankarasti sen sijaan, että kiittäisi heitä innovaatioyrityksistään.Mainonta

Johtopäätös

Tietäen merkkejä siitä, että joku on jumissa mukavuusalueellaan, voi auttaa sekä sinua että muita jatkamaan henkilökohtaisen kasvun polkua kaikissa elämän vaiheissa. Joskus tietynasteinen itsetietoisuus on kaikki, mitä tarvitaan palaamaan radalle ja pysymään avoimina uusille ajattelutavoille ja käyttäytymiselle.