KUINKA SAADA ASIAT TAPAHTUMAAN (JA HOUKUTTELEMAAN MENESTYSTÄ)

Miksi jotkut yksilöt näyttävät onnistuneen paremmin kuin toiset? Vastaus tähän kysymykseen auttaa sinua parantamaan kykyjäsi ja mahdollisuuksiasi saada asiat tapahtumaan.

Esimerkiksi tiedät viivyttely yleensä ei pääse sinne, missä tarvitset mennä, mutta et vain näytä välttävän sitä. Mikä on viivästymisen perussyy, ja miksi lykät aina tärkeimmät tehtävät (MIT)? Voisiko se olla epäonnistumisen pelko vai se, että olet epävarma uuden tehtävän lopputuloksesta?

Kun tutustut ihmisten tapahtumien tapahtumiin, voit suorittaa jokaisen tehtävän ja siirtyä eteenpäin elämässäsi.

Asioita tekevien ihmisten ominaisuudet

Tässä on joitain piirteitä, joita jakavat ihmiset, jotka saavat asiat tapahtumaan. Jos haluat saavuttaa tavoitteesi ja edetä eteenpäin, kokeile kehittää joitain näistä ominaisuuksista mahdollisuuksiesi parantamiseksi.

He ovat siirtolaisia

He eivät usko siihen mitä tulee olemaan. Nämä ihmiset ovat go-getters ja trailblazers. He uskovat, että jos jotain merkittävää tapahtuu, heidän on toteutettava se.

Nämä ihmiset luottavat yleensä myös kykyihinsä. He eivät näe mahdottomuutta, eivätkä he koskaan anna periksi, ennen kuin ovat suorittaneet tehtävänsä. Heillä on hyvä itsetunto ja he eivät tarvitse vahvistustasi esitelläksesi heidän huippuosaamistaan.

He menevät aina ylimääräiselle mailille

He eivät pelkää epäonnistua. He näkevät epäonnistumisen oppimisprosessina, ja he tekevät kaikkensa tavoitteidensa saavuttamiseksi. Esimerkiksi, jos heidän on käytävä verkkokursseilla tuottavuusosaamisen hankkimiseksi, he pysyvät päättäväisinä, kunnes ovat hankkineet taidot. Vaikka heillä ei olisikaan taloudellisia valmiuksia suorittaa tutkintoa yliopistossa, he tekevät uhrauksia tai vaihtavat mukavuutensa saavuttaakseen tavoitteensa.Mainonta

He ovat tekijöitä, ei puhujia

Maailma on täynnä puhujia, joissa on vain vähän näyttelijöitä. Jokaisen, joka saa asiat tapahtumaan elämässä, on käytävä keskustelua. Vaikka muut tuhlaavat aikaa unelmistaan puhumiseen, nämä ihmiset työskentelevät jo tehtäviensä kanssa vahvalla sitoutumisella. Kun olet selvittänyt, mitä haluat elämästä, seuraava tehtävä on sitoutua toimimaan heidän mukaansa.

He käyttävät aikaa viisaasti

He ovat ennakoivia eivätkä lykkää tärkeitä tehtäviä huomenna. He ymmärtävät, että viivästyminen riistää keneltä tahansa mahdollisuuden. Ajan tuhlaajat ovat mahdollisuuksien tuhlaajia. Jokainen minuutti on tärkeä näille ihmisille. He eivät salli olosuhteiden sanella elämäänsä; he suunnittelevat aikansa.

Ne luovat mahdollisuuksia

Nämä ihmiset eivät odota mahdollisuuksien syntymistä; he luovat ne. He asettavat rajat eivätkä salli minkään estää heitä pyytämästä apua. Mahdollisuuksia ei koskaan jätetä syrjään ihmisille, jotka saavat asiat tapahtumaan.

He ovat päättäväisiä

He eivät koskaan anna periksi, vaikka kohtaavat esteitä. He ymmärtävät, mitä heidän on tehtävä saadakseen takaisin ylös, kun he putoavat. He eivät uppoa itsekuroon. Kun he epäonnistuvat, he oppivat virheistään ja etenevät eteenpäin.

He ovat ahkeria

Menestyminen missä tahansa projektissa vaatii johdonmukaisuutta. Nämä ihmiset hoitavat tehtävänsä ahkerasti. He eivät kyllästy rutiiniin. He tietävät, että paras aika pysyä vahvana on, kun he haluavat lopettaa.

He ajattelevat aina elämäntehtäväänsä

Nämä ihmiset ymmärtävät a elämän tehtävä . He osaavat myös kohdistaa tavoitteensa ja strategiansa tavoitteen saavuttamiseksi. Yksi tapa, jolla he tekevät tämän, on ajatella aina tavoitteitaan. Tällä tavoin he voivat elää tehtävänsä mukaisesti.

He ovat elinikäisiä unelmoijia

He eivät ole koskaan tyytyväisiä nykyiseen menestystasoonsa. He etsivät tapoja parantaa saavutuksiaan. He etsivät uusia rajoja iästä riippumatta. He uskovat, että jos he voivat perustaa yrityksen 30-vuotiaana, he voivat myös rakentaa sellaisen 60-vuotiaana. Ikä ei ole koskaan rajoitus.Mainonta

He sijoittavat itsensä kehittämiseen

Nämä ihmiset arvioivat jatkuvasti itseään ja etsivät keinoja paremmaksi. Tämä asenne on mitä tarvitset houkutellaksesi menestystä ja ylläpitääksesi unelmiasi ja tavoitteitasi. Henkilöt, jotka saavat asiat tapahtumaan, ajavat tapoja olla tuottavampia .

He asettavat SMART-tavoitteet

He eivät ole toiveajattelijoita; he asettivat realistiset tavoitteet ja määräajat nähdäksesi heidän unelmansa toteutuvat. He ottavat tavoitteita yksi kerrallaan.

He kohtaavat pelkonsa

He eivät kiellä pelon tunnetta, mutta eivät salli tämän tunteen estää heitä toteuttamasta asioita. Jos heillä ei ole mitä tarvitaan, he ulkoistavat niille, jotka voivat auttaa.

He keskittyvät

He eivät salli häiriötekijöiden vaarantaa tavoitteidensa toteutumista. Ne keskittyä laserina tavoitteisiinsa .

Jos sinulla on jokin näistä piirteistä, sinulla on mitä se tekee asioiden toteuttamiseksi. Muuten voit alkaa viljellä uusia tapoja, ominaisuuksia ja asenteita ihmisille, jotka saavat asiat tapahtumaan.

Mutta jos kysyt itseltäsi, kuinka voin saada asiat tapahtumaan ?, näin!

9 tapaa saada asiat tapahtumaan

Kokeile seuraavia tekniikoita saadaksesi selville, mikä auttaa sinua ajamaan aikaisempia haasteita ja toteuttamaan tavoitteesi.Mainonta

1. Käytä Pomodoro-menetelmää

Francesco Cirillo loi Tomaattitekniikka 80-luvulla, ja se on edelleen yksi merkittävistä työkaluista ajanhallinnassa. Pomodoro-menetelmä antaa sinun keskittyä mielesi ja energiasi tiettyyn toimintaan tiettynä ajanjaksona.

Voit esimerkiksi keskittyä 25 minuutiksi ja pitää sitten 5 minuutin tauon ennen kuin jatkat seuraavaa tehtävää^[1].

2. Luo tehtävälista

Tehdä a tehtävälista mitä sinun on tehtävä, voit vapauttaa mielesi ja olla tuottava. Voit luoda viikoittaisen tehtäväluettelon samalla, kun määrität tärkeimmät tehtävät kullekin päivälle saavuttaaksesi kaikki viikoittaisten tehtäväluettelon kohteet.

On myös tärkeää arvioida luettelosi joka viikonloppu tietääksesi mikä toimii ja mikä ei. Se auttaa myös selvittämään, mitkä tehtävät sinun on siirrettävä seuraavaan luetteloon.

3. Valitse prioriteetit

Päätä mitä aiot työskennellä seuraavana päivänä ennen nukkumaanmenoa. Ensisijaisten tavoitteiden asettaminen etuajassa antaa aivojesi olla valmiita eteenpäin.

4. Luo palkitsemisjärjestelmä

Kun saavutat virstanpylvään, maksa itsellesi jotain, josta nautit. Se voi olla suosikki elokuva tai peli. Voit myös palkita itsesi menemällä kävelylle tai valmistamalla suosikki ateriasi. Tämä itsesi palkitseminen aina kun saavutat tavoitteen, auttaa aivoasi yhdistämään positiivisuuden tuloksiin.

5. Pysy

Se ottaa sitkeys saada asiat tapahtumaan. Tee kaikkesi toteuttaaksesi tavoitteesi tai suorittaaksesi tehtäväluettelossa olevat tehtävät haasteista riippumatta. Sinnikkyys erottaa onnistuneet henkilöt muusta maailmasta.Mainonta

6. Minimoi häiriötekijät

Mitkä ovat tärkeimmät häiriötekijätsi? Se voi olla älypuhelimesi, televisio, sähköpostit tai Facebook. Voit välttää nämä häiriötekijät pyytämällä ihmisiä pitämään ne puolestasi tai yksinkertaisesti asettamalla ne toiseen huoneeseen työskennellessäsi. Ajattele lisätäksesi tietoisuutta asioista tai vähemmän tärkeistä toiminnoista, jotka yleensä vievät silmäsi pois tavoitteistasi.

7. Tarkenna kuin laser

Kun olet määrittänyt mielesi tehtävään, älä menetä keskittymistä. Ajatusten hukkaaminen voi viivästyttää tuloksen saavuttamista. Asioiden toteuttaminen vaatii keskittymisen kuin laser.

8. Auta muita

Nousemme nostamalla toisia. Löydä tarve ja täytä se. Anteliaisuus voi tarjota sinulle hyödyllisiä resursseja ja rakentaa valtavan sosiaalisen verkoston.

9. Tee aika laskea

Jos olet epätoivoinen ja väsynyt ennen kuin aika on kulunut loppuun, on aika arvioida, miten vietät aikasi. Varmista, että minuuttisi eivät ole hukkaan turhaan toimintaan. Jokaisen minuutin on laskettava tavoitteidesi saavuttamiseen.

Johtopäätös

Kaikkien näiden ominaisuuksien ja vinkkien avulla voit keskittyä paremmin ja saada asiat tapahtumaan. Tarvitset kestävyyttä ja energiaa toimiakseen tavoitteidesi mukaan. Huono ruokavalio, unen puute ja muut huonot tavat voivat saada sinut menettämään kestävyytesi. Selvitä viivästymisen merkitys ja anna itsellesi oikeat tiedot, taidot ja strategiat asioiden toteuttamiseksi.