Uran valitsemisessa on paljon tekijöitä. On tärkeää tehdä oikea uravalinta, koska monet ihmiset työskentelevät enemmän kuin nukkuvat.

Esittämällä itsellesi nämä kahdeksan kysymystä voit parhaiten valita sinulle sopivan uran.

1. Voiko tämä ura tukea haluttua elämäntyyliäni?

Elintapasi on yhdistelmä aikaa ja rahaa. Riippuen siitä, onko sinulla lapsia vai haluatko matkustaa, tarvitset tietyn ajan poissa toimistosta.

Tarkoittaako tämä sitä, että sinun on tarjottava joustavia vaihtoehtoja?

Toki, se on yksi tapa varmistaa, että sinulla on aikaa perheellesi ja vapaa-aikaan. Voit myös tutkia työskentelyä neljässä, 10 tunnin päivässä tai 9 kuukauden kalenterissa. Kun olet ymmärtänyt ajankohdan, sinun on määritettävä, kuinka paljon tuloja sinun tarvitsee elää elämäntapasi.

Jos haluat matkustaa tai sinulla on suuri perhe, tarvitset tietyn määrän rahaa varmistaaksesi tämän elämäntavan. Riippuen siitä, mikä sinulle on tärkeintä, voit uhrata aikasi muutamaksi vuodeksi, jotta sinulla olisi enemmän aikaa myöhemmin urallasi, tai voit asettaa etusijalle intohimosi ja unelmiesi uran.

Valinnat ovat valtavat, mutta haluat olla tarkoituksellinen siitä, miten vietät aikaa ja rahaa. Tutkimukset osoittavat, että 78% ihmisistä elää palkkatarkastuksesta^[1].

Tiedämme kuitenkin, että 78% ei asu köyhyydessä. Tämä luku heijastaa yksinkertaisesti niiden ihmisten määrää, jotka käyttävät kaikki ansaitsemansa rahat.Mainonta

2. Haastako tämä ura minua?

Kuvittele, että olet lahjakas ammattilaisurheilija ja kilpailet lasten kanssa peruskoulussa. Toki aiot voittaa kaikki ottelut, mutta et tunne samaa tyydytystä kuin jos muut lahjakkaat ammattilaiset haastavat sinut. Uran valinta vaatii sinua arvioimaan mahdollisuuden kasvuun ja etenemiseen.

Tämä on tärkeää, koska valitsemasi ura antaa sinun rakentaa uusia taitoja, hankkia lisäkoulutusta ja laajentaa tietopohjaa.

Kun kasvat urasi aikana, kerran vaikeista tehtävistä tulee helppoja. Kun näin tapahtuu, sinulla on kaksi vaihtoehtoa. Voit rannikolla loppuelämäsi aikana ja vain ponnistella vain vähän saavuttaaksesi keskimääräistä korkeammat tulokset. Tai voit ottaa vastaan ​​uusia haasteita alueilla, joilla menestystä ei taata.

Tämän päätöksen vaikeus on epäonnistumisen pelossa. Kun vastaat uusiin haasteisiin, tulee olemaan oppimiskäyrä, joka voi aiheuttaa pelkoa ja itsevarmuutta.

Älä anna tuntemattoman pelon aiheuttaa sinun pysyä mukavuusalueellasi.

3. Kuka voi ohjata minua?

Tiedät vain mitä tiedät, ja jos haluat tietää enemmän, sinun täytyy joko kokea se itse tai oppia jonkun muun kokemuksista.

Löytämällä jonkun uralla, jonka haluat valita, sinulla on joku, jolta kysytään ja pyydetään ohjausta. He voivat jakaa oppimansa ja kertoa sinulle, mitä uran rakentaminen tietylle alalle edellyttää.

Tarvitsetko sertifikaatin tai lisäkoulutuksen? Oletko valmis muuttamaan?Mainonta

Sen sijaan, että odottaisit, kunnes aloitat urasi kaikkien näiden asioiden oppimiseksi, etsi mentori, joka on muutaman askeleen edellä sinua.

4. Mitä tekisin ilmaiseksi?

Rahan jahtaaminen on yksi nopeimmista tavoista hajota. Suurin osa urasta vaatii enemmän kuin rahan rakkautta.

Tunnet todennäköisesti ihmisiä, jotka ansaitsevat hyvää rahaa, ja silti he ovat kurjia. He työskentelevät uralla, jossa he tuntevat menettävänsä palan itsestään joka päivä.

Syy, miksi on hyvä kysyä itseltäsi, mitä tekisit ilmaiseksi, on se, että mielelläsi on hämmästyttävä kyky järkeistää mitä tahansa. Tämä tarkoittaa sitä, että voit löytää itsesi myrkyllisestä työsuhteesta (tai mistä tahansa asiasta), koska olet vakuuttanut itsesi, ettei se ole niin paha.

Sen sijaan, että saisit itsesi uskomaan, että teet sitä, mikä on välttämätöntä, anna itsesi kuvitella urasi, jota harrastaisit ilmaiseksi.

5. Missä linjani on?

Olisi mukavaa elää maailmassa, jossa kaikki ovat eettisiä ja luotettavia. Sinun ei kuitenkaan tarvitse minun sanovan, että näin ei ole aina.

Jos löydät itsesi kompromisseihin, sinun on päätettävä, missä linjasi sijaitsee.

Muistatte, että veteraanihallinto oli uutisissa, koska potilaat odottivat 115 päivän näkymistä. Kun uusi toimeksianto tuli luomaan 24 päivän odotusaika, työntekijät panivat merkille, kuinka heidän oli pakko manipuloida suoritustietoja näiden kunnianhimoisten tavoitteiden saavuttamiseksi.Mainonta

Harvardin tutkimuksessa tutkijat keskustelivat siitä, kuinka hyvät ihmiset provosoidaan tekemään huonoja valintoja. Syyt ovat:^[kaksi]

1. Kun ei ole turvallista puhua;
2. Epärealististen suorituskykytavoitteiden saavuttamiseen on liiallinen paine;
3. Tavoitteita on ristiriitaisia;
4. Kun positiivista esimerkkiä ei näytetä.

Tulet varmasti kohtaamaan ainakin yhden näistä neljästä skenaariosta urallasi, ja sinä päätät itse, onko se sen arvoista.

6. Jatkanko kasvuani?

Yksi yleisimmistä syistä, joiden vuoksi ihmiset eroavat roolistaan, on se, että he eivät enää tunne kasvavansa.

Uran valitseminen on enemmän kuin rahan ansaitseminen ja työturvallisuuden takaaminen, se koskee myös sitä, että opit uusia asioita. Huomaat matalan ammattitaidon omaavilla urilla on yleensä korkeampi vaihtuvuus. Tietysti matalammat palkat, jotka yleensä liittyvät matalan ammattitaidon omaaviin tehtäviin, ovat osa päätöksentekoprosessia; on myös arkipäivää tehdä sama asia joka päivä.

Kaikille tykkää, että heitä ylennetään ja korotetaan, mutta ne ovat vain ulkoista tunnustusta sisäisestä kasvustasi. Ylennykset tunnetaan parhaiten, kun tiedät, että olet ansainnut sen kehittämällä taitojasi ja johtajuuttasi jatkuvasti.

7. Mihin persoonallisuuteni sopii?

Verkosta löydät paljon tietoa uran valitsemisesta persoonallisuutesi perusteella.

Viitetuimpien materiaalien joukossa on John Hollandin työ ja Holland Theory of Career Choice:^[3].

John Hollandin mukaan nykyaikaisen työntekijän määrittelee kuusi avainkategoriaa. Hänen arvionsa tarjoaa puitteet, joissa otetaan huomioon urahaku ja yhdistetään ihanteelliset ympäristöt tietyille henkilöille, joilla on myös merkitystä työtyytyväisyydessä ja suorituskyvyssä. Kuusi tyyppiä ovat realistinen, tutkiva, taiteellinen, sosiaalinen, yritteliäs ja perinteinen.

Esimerkiksi yrittäjät johtavat todennäköisimmin johtajia ja suostuttelevat, minkä seurauksena tämä ryhmä nauttii myyntipäällikkönä tai asianajajana.

8. Missä haluan asua?

Uran valitsemisella on suora vaikutus asuinpaikkaasi.

Jos haluat työskennellä osakemarkkinoiden lattialla, löydät itsesi asumasta New Yorkissa ja lähellä Wall Streetiä. Suuret pääkaupunkiseudut tarjoavat yleensä parhaan mahdollisuuden uran suunnitteluun. Jos et ole innostunut työskentelemästä paikoissa, kuten Seattle, Boston ja Atlanta, saatat haluta tutkia uraa useammalle maaseudulle.^[4]

Jos joku oli kiinnostunut työskentelemään teknologiateollisuudessa, Piilaakso tulee olemaan sinun listallasi. Tämä ei tarkoita sitä, että tekniikan mahdollisuudet eivät ole käytettävissä missään muualla maassa, mutta sinulla on enemmän mahdollisuuksia teknologiateollisuudessa, jos asut Silicon Valley lähellä. Sama pätee lähetyksiin New Yorkissa ja viihteeseen Hollywoodissa.

Sinun on oltava strateginen asuinalueellasi tarjotaksesi itsellesi parhaan mahdollisuuden menestyä. Niille, jotka haluaisivat valita sijainnin lapsensa tai perheensä läheisyyden perusteella, sinun kannattaa tutkia, mitkä ammatit ovat yleisiä alueellasi.

Jos löydät yrityksen, jolla on paikallinen pääkonttori alueellasi, avaat mahdollisuuden löytää sinulle sopiva ura.

Lopulliset ajatukset

Nämä kahdeksan kysymystä ovat hyvä lähtökohta sinulle sopivan uran valitsemisessa.

Elämäsi eri kohdissa vastauksesi muuttuvat. Haluat ansaita enemmän rahaa, vaihtaa maisemaa tai yksinkertaisempaa elämää, jotta voit viettää enemmän aikaa rakkaitasi kanssa.Mainonta

Syystä riippumatta, jos aloitat näistä kahdeksasta kysymyksestä, sinulla on hyvät mahdollisuudet valita haluamasi urasi.

Etsitkö lisää uraneuvoja? Lue nämä:

• Mitä tehdä, kun vihaat työsi, mutta haluat menestyvän uran
• 10 merkkiä on aika todella ajatella urasi
• Tarvittavan uramuutoksen tekeminen (täydellinen opas)

Esitelty valokuvahyvitys: Saulo Mohana osoitteessa unsplash.com

Viite