Tarvittavan uramuutoksen tekeminen (täydellinen opas)

Tarvittavan uramuutoksen tekeminen (täydellinen opas)

Horoskooppi Huomenna

Onko sinulla haastetta työssä? Pahoitteletko urapäätöksiäsi? Tunnetko tyydytystä nousemassa sängystä ja ajatellessasi tulevaa työpäivää? Jos vastaukset näihin kysymyksiin johtavat negatiiviseen tunteeseen, voi olla aika harkita uramuutosta.

Työskentely laskujen maksamiseksi ja elämäntavan ylläpitämiseksi on pysähtyneisyyttä. Voit ohjata uramatkan luottavaisin mielin ottamalla hallinnan tulevista päätöksistä. Loppujen lopuksi ansaitset elää onnellista elämää, joka tarjoaa työ- ja yksityiselämän tasapainon.



Katsotaanpa syitä, miksi tarvitset uramuutosta ja miten valita ura tyydyttävämmälle elämälle.



Sisällysluettelo

  1. Kuinka tietää, tarvitsetko uramuutosta
  2. Oletko varma, ettet vaihda väärää syytä?
  3. Kuinka uramuutos muuttaa elämäsi
  4. Kuinka tehdä uramuutos onnistuneesti
  5. Bottom Line
  6. Lisätietoja uran vaihtamisesta

Kuinka tietää, tarvitsetko uramuutosta

Tyytymättömyyden haasteilla uralla voi olla kielteinen vaikutus mielenterveyteen. Tämä voi johtaa stressiin, ikääntymiseen, painonnousuun ja sisäisiin terveysongelmiin.

Ansaitset uran, joka täyttää sisäisen halun saada todellista onnea. Tässä on joitain yleisiä merkkejä siitä, että on aika tulla uranvaihtajiksi ja etsiä unelmiesi työtä.

Fyysiset merkit

Oletko ikääntynyt enemmän työn aloittamisen jälkeen? Onko sinulla päivittäistä ahdistusta? Entä työperäiset vammat?



Tuntuu hämmästyttävältä saada palkkaa, mutta ansaitset työskennellä ympäristössä, joka tuo sinulle parhaan. Jos työympäristö on vaarallinen, keskustele pomollesi vaihtoehdoista.

Jos kollegasi tai pomosi hyödyntävät ystävällisyytesi, ahdistuksen tunne työpaikan menettämisen pelon vuoksi korkean stressin vuoksi ei välttämättä sovi sinulle.



Henkiset merkit

Yhdellä viidestä amerikkalaisesta on mielenterveysongelmia.[1]Useimmissa tapauksissa se liittyy stressiin.

Tässä on luettelo työpaikan onnettomuuden henkisistä merkeistä:

  • Kaulan kireys
  • Nukkumisvaikeudet
  • Ei voi keskittyä
  • Suuri ahdistus
  • Masennus

Jos alkaa tuntea, että sinun itsetunto vähenee , on aika miettiä, onko työskentely korkean stressin teollisuudessa sinulle. Totuus on, että tämä negatiivinen energia siirtyy elämässäsi oleville ihmisille, kuten ystäville ja perheelle.Mainonta

Oletko varma, ettet vaihda väärää syytä?

Useimmat ihmiset, jotka kokevat tarvitsevansa uramuutosta, ovat turhautuneita työtilanteestaan. Ymmärrätkö todella nykyisen työtilanteen?

On tärkeää ajatella työtilannetta, koska jotkut ihmiset päättävät vaihtaa uraa merkityksettömiin tekijöihin - tekijöihin, jotka voivat muuttua, jos henkilö työskentelee toisessa osastossa tai uudessa organisaatiossa.

Tässä on joitain huomioitavia seikkoja ennen kuin päätät muuttaa uraa:

1. Halu korkeammalle palkalle

Pyrkimys korkeampiin tuloihin voi saada jotkut uskomaan uskovansa väärässä urassa. Tässä on kysymys siitä, että enemmän rahaa vaatii enemmän aikaa toimistossa tai useiden tehtävien ottamisessa kerralla.

Toisinaan korkean tulotason rooli voi olla täysin päinvastainen kuin mitä odotetaan. Sen sijaan, että jätät nykyisen tehtävän etsimään korkeammalla palkalla olevaa, voit puhua pomosi kanssa nähdäksesi, onko korotuksia mahdollista - nyt vai parin vuoden kuluttua.

2. Korkean stressin hetki

Vaikka pitkäaikainen stressi on epäterveellistä ja sitä tulisi lopulta välttää terveyden säilyttämiseksi, työpaikalla esiintyvät stressihetket ovat luonnollisia. Voit esimerkiksi työskennellä uuden asiakkaan suuren esityksen parissa; tämä johtaa väistämättä stressiin, mutta palkkio voi olla sen arvoinen.

Varmista, että ajattelet huolellisesti ennen töistä poistumista väliaikaisen korkean stressin aikana.

3. Hylätty mainoskampanjassa

Olen kuullut tarinoita johtajista, jotka hakivat tehtäväänsä kymmenen kertaa viiden vuoden ajan. Kyllä, se kuulostaa pitkältä prosessilta, mutta toisinaan ylennys vaatii aikaa. Älä yritä hypätä aseeseen ja vaihtaa uraa vain siksi, että sinut hylättiin ylennyksestä kerran[kaksi]. Harkitse sille aikaa antaa; tilanne voi muuttua vuoden tai kahden kuluttua.

4. Tylsää työssä

Ajattele syvästi tätä asiaa. Jos työskentelet toistuvasti, on normaalia tuntea tylsää.

Voit piristää sitä muuttamalla työpöydän ulkonäköä, seurustellen uusien osastojen työntekijöiden kanssa toisella osastolla, liittymällä johtoryhmään töissä tai tulemalla töihin innostuneesti. Joskus tarvitsee vain näkökulman muutos.

Uramuutos voi viedä aikaa; verkostoituminen, koulutus ja työnhakuprosessi voivat olla matka. Tässä on luettelo huomioitavista asioista ennen lopullisen päätöksen tekemistä:Mainonta

  • Kuinka kauan olet työskennellyt urallasi?
  • Mikä on ongelma työssä? Työskenteletkö tiimin kanssa hyvin?
  • Saitko tunnustusta?
  • Voisitko harkita työskentelemistä uudella osastolla?

Jos työtilanteen tarkistamisen jälkeen mikään yllä olevista suosituksista ei auta, on aika tehdä uramuutos.

Kuinka uramuutos muuttaa elämäsi

Uramuutos voi täyttää elinikäisen unelman, lisätä itsetuntoa tai herättää innostusta työstä.Saatat olla valmis uramuutokseen, jos koet yhden tai kaikki näistä:

Negatiivinen työpaikka

Jos negatiivisuus tervehtii sinua ovella joka kerta, kun saavut työhön, siirtyminen uuteen yritykseen tai organisaatioon voi olla oikea päätös mielenterveyden säilyttämiseksi.

Vaikea pomo

Et todennäköisesti tule toimeen pomosi kanssa 100% ajasta, mutta heidän tulee ainakin kunnioittaa sinua ja ajastasi. Jos näin ei ole, ota yhteys heihin suoraan. Jos se ei toimi, saattaa olla aika muuttaa uraa.

Kadonnut tunne

Suurin osa ihmisistä pysyy työpaikoillaan ja tyytyy keskinkertaisuuteen epäonnistumisen tai tuntemattomuuden pelon takia. Menestys nousee usein tekemällä tylsiä rooleja tai astumalla mukavuusalueen ulkopuolelle. Jos pelkäät ajatusta olla mukana uudessa toiminnassa, muista, että elämä on lyhyt, ja keskinkertaisuus saa sinut vain tuntemaan, että elämä ohittaa sinut ohitse.

Kuinka tehdä uramuutos onnistuneesti

Viimeinen avain menestykseen on käydä läpi uramuutos vaihe vaiheelta, jotta vältetään väärä päätös.

1. Kirjoita urasuunnitelma

Urasuunnitelmassa on määräaika toimintavaiheille, jotka sisältävät uusien kurssien suorittamisen, uuden kielen oppimisen, verkostoitumisen tai työhön liittyvien asioiden parantamisen muiden uratavoitteiden joukossa.[3]Urasuunnitelma on pidettävä silmällä, koska se motivoi sinua jatkamaan roolia.

Voit oppia asettamaan urasuunnitelma täällä .

2. Punnitse vaihtoehtosi

Jos sinulla on kirjanpitäjän tutkinto, kirjoita viisi kiinnostavaa aihetta tällä alalla. Hyvä uutinen on, että tutkintotodistuksia ja tutkintoja voidaan käyttää erilaisiin rooleihin tai urapolkuihin.

Sinun ei tarvitse pitää kiinni siitä, mitä yhteiskunta pitää tärkeimpänä työpaikkana. Loppujen lopuksi oikean roolin valitseminen, joka tekee sinut onnelliseksi, on korvaamatonta.

3. Ole todellinen hyvistä ja huonoista puolista

On aika olla rehellinen työmarkkinoiden vahvuuksista, heikkouksista, mahdollisuuksista ja uhista, jotka vaikuttavat nykytilanteeseen.Mainonta

SWOT-analyysi urasta voi sisältää:[4]

  • Taloudelliset tekijät
  • Suora kilpailu: Onko tällä roolilla suuri kysyntä?
  • Sijainti:Tarvitseeko sinun siirtyä uuteen tehtävään? Oletko halukas muuttamaan?
  • Saavutukset: Erottua kilpailusta saavutukset, kuten palkinnot, komitean osallistuminen, freelance-työ tai vapaaehtoistyö, ovat resepti menestykseen.
  • Koulutus: Täytyykö sinun mennä takaisin kouluun? Koulutus voi olla kallista. Verkkokurssit, verkkoseminaarit tai itseopiskelu ovat kuitenkin kaikki vaihtoehdot.
Suorita SWOT-analyysi ennen uramuutosta

Urasuunnitelma on ensimmäinen askel realististen tavoitteiden luomiseen. Henkilö, jolla ei ole tavoitteita, tulee pettymään ilman selkeää suuntaa, mitä tehdä seuraavaksi.

4. Etsi mentori tai uravalmentaja

Halutussa asemassa työskentelevä mentori tai uravalmentaja voi jakaa roolissa työskentelemisen hyvät ja huonot puolet. Tässä on luettelo mentorille esitettävistä kysymyksistä:

  • Mitä vaaditaan onnistumiseksi roolissa?
  • Mitä sertifiointia tai koulutuksen kehittämistä tarvitaan?
  • Mitkä ovat roolin haasteet?
  • Onko mahdollisuutta uralla etenemiseen?

Keskustelu kahvilassa mentorin kanssa voi muuttaa mieltäsi uramuutoksesta.

Tässä artikkelissa kerrotaan, kuinka valita hyvä mentori itsellesi: Kuinka löytää mentori, joka auttaa sinua menestymään

5. Tutkimuspalkka

Jotkut ihmiset päättävät vaihtaa uraa vähemmän maksavasta roolista tai ylimääräisistä eduista korvaamaan ero.

Se voi paljastaa kaupungit koko maassa, jotka tarjoavat korkeamman palkan niille, jotka ovat kiinnostuneita muuttamaan työhön.

6. Ole realistinen

Jos tavoitteesi on siirtyä johtotehtäviin, on aika olla rehellinen siitä, missä olet urallasi.

Esimerkiksi, jos kokoushuoneiden kokoukset, korkean tason keskustelut taloushallinnosta tai viikoittaisissa verkostoitumistapahtumissa käyminen ovat tylsää, johtajarooli ei välttämättä sovi sinulle. Jos olet introvertti ja työskentelet päivittäin ihmisten kanssa, on hermostavaa, sinun on harkittava myyntityötä uudelleen.

Kysy itseltäsi, voitko työskennellä tässä roolissa elämäsi seuraavan viiden vuoden ajan. Jos muut rooliin liittyvät edut ovat houkuttelevia, on muitakin rooleja, jotka tekevät sinusta onnellisen. Saatat joutua ottamaan pieniä askeleita vaihdellessasi uraa päästäksesi haluamaasi asemaan. Mainonta

7. Vapaaehtoinen ensin

Henkilön, joka haluaa tulla johtajaksi, pitäisi hyödyntää vapaaehtoistyön mahdollisuuksia kokea tilanteen todellisuus.

Valiokunnan jäseneksi tuleminen pyrkimään presidenttimahdollisuuksiin voi tarjota näkökulman johtamiseen, budjetin ylläpitoon ja julkiseen puhumiseen.

Vapaaehtoistyö roolissa, kunnes olet varma, että se on oikea tilaisuus.

8. Valmista uratyökalut

Suosittelen, että kysyt pomoilta, kollegalta tai mentorilta uravälineitä. Jos haluat ammatillista apua, voit etsiä kirjoitusapua uudelleen.

Tässä on luettelo asioista, jotka on otettava huomioon uravälineitä valmisteltaessa:

Online-haku

Etsi nimesi verkossa nähdäksesi, mikä näkyy. Suosittelen etsimään kuvia, jotka ovat Facebookissa, Twitterissä, Snapchatissa tai muilla henkilökohtaisen tilin sivustoilla. Viimeinen asia, jonka haluat ymmärtää, on työnhaku epäonnistunut, koska verkossa on lähettämässäsi epäammattimaista sisältöä.

Valmistele LinkedIn

Rekrytoijat tekevät LinkedIn-haun selvittääkseen, ovatko työkokemukset samat ansioluettelossa. Muista vaihtaa LinkedInin sanamuoto uudelleen, tai näyttää siltä, ​​että profiilin luomisessa ei ollut vaivaa.

Salkku

Työskentelyä suositellaan ihmisille, jotka työskentelevät taiteessa, kirjoittamisessa, graafisessa suunnittelussa ja muilla aloilla. Suosittelen portfoliota verkossa ja sellaisen, joka on käytettävissä käsillä, kun osallistut työhaastatteluihin tai verkottumiskokouksiin.

Saatekirje

Hyvä kansikirjoittaja tekee aina vaikutuksen potentiaalisiin työnantajiin. Tässä miten kirjoittaa tappaja saatekirje joka erottuu muista.

Bottom Line

Uuteen uraan siirtyminen vie aikaa. Kiinnitä huomiota fyysisiin ja henkisiin oireisiin terveyden ylläpitämiseksi. Ansaitset työskennellä onnellisuudessa ja tulla kotiin stressittömästi. Jos vältät ihmisten tekemät yleiset virheet, löydät työpaikan ja löydät roolin urakentällä, joka sopii parhaiten taitosi sarjaan.

Hallitse nämä toimintavaiheet saadaksesi loppuun uramuutoksen ehdoillasi, jotta voit tehdä parhaan päätöksen tulevaisuutesi kannalta.Mainonta

Lisätietoja uran vaihtamisesta

Esitelty valokuvahyvitys: Bethany Lähetä osoitteessa unsplash.com

Viite

[1] ^ Mielenterveys Amerikka: Mielenterveyden tila Amerikassa
[kaksi] ^ AlkuunJatka: 8 ennakoivaa toimenpidettä sen jälkeen, kun ylennys tai korotus on evätty
[3] ^ MIT: n globaali koulutus ja urakehitys: Tee urasuunnitelma
[4] ^ Luovasti: Henkilökohtainen SWOT-analyysi itsesi arvioimiseksi ja parantamiseksi

Kalorilaskin