Johtajina lukemamme ideat ja tarinat muovaavat meitä. Paranna johtajuuttasi ottamalla aikaa lukemaan nämä tärkeät kirjat. Opit historian jättiläisiltä ja hankit uusia taitoja, jotka auttavat sinua kasvamaan edelleen.

1. Hyvältä suurelle Jim Collins

Jim Collins on saanut maineen yhtenä sukupolvensa parhaista liike-elämän kirjoittajista ja tutkijoista. Olen lukenut useita hänen kirjojaan ja suosittelen aloittamista tällä nimellä. Yritys-Amerikan johtajille tämä kirja on erinomainen. Johtajuutta käsittelevässä luvussaan kirjoittajat purkavat väitteen, jonka mukaan egosentrisiä toimitusjohtajia tarvitaan, jotta yritykset saavuttavat suuruuden.

Lue johdanto ideoihin Hyvältä suurelle, Jim Collins , artikkeli, joka tarjoaa yleiskuvan kirjan keskeisistä ideoista.

Osta hyvästä suureksi Amazon .

2. Getting Things Done, David Allen

Itsehallinta ja organisaatio ovat välttämättömiä johtajille. Vaikka joillakin johtajilla on avustajia auttamaan heitä, avustaja ei voi auttaa, jos et anna ohjeita haluamallesi.

David Allenin klassinen organisaatiokirja tarjoaa kattavan järjestelmän järjestää elämäsi ja keskittyä painopisteisiin. Loppujen lopuksi, jos olet hajamielinen sähköpostiosoitteesi kanssa, sinulla ei ole koskaan kykyä kehittää ihmisiä.

Osta Asiat valmiiksi Amazon .

3. Washington: Ron Chernow'n elämä

Johtajat tutkivat muita johtajia. Washington itse opiskeli Aleksanteri Suurta ja Julius Caesaria. Tämä laaja 800 sivun elämäkerta on yksi parhaista elämäkerroista, joita olen koskaan lukenut.

Amerikan ensimmäisenä presidenttinä ja keskeisenä johtajana vallankumouksellisen sodan aikana Washingtonilla on erityinen paikka maailman johtajuuden historiassa. Olin kuitenkin yllättynyt siitä, että sain tietää, että Washington vältteli usein johtotehtäviä, koska hän oli huolestunut siitä, että hänet nimitettäisiin diktaattoriksi tai tulevaksi kuninkaaksi.

Kirja osoittaa myös erinomaisesti, kuinka Washington kohteli joukkueita sodan ja presidenttikauden aikana.

Osta Washington: A Life on Amazon .Mainonta

4. Robert Greenen mestaruus

Johtajuutta (ja valtaa) esiintyy monessa muodossa. Tässä kirjassa Robert Greene kertoo kuinka tulla tietyn alan mestariksi. Kirja kattaa hallinnan erilaisista lähestymistavoista.

Esimerkiksi Green rohkaisee voimakkaasti ponnistelevia mestareita oppisopimuskoulutukseen mestareille, jotka voivat opettaa heille uusia taitoja ja nopeuttaa heidän kasvua. Halusitpa sitten saavuttaa huippuosaamista taiteessa, tekniikassa, liike-elämässä tai muulla alalla, tee itsellesi palvelus ja lue tämä kirja.

Osta Mastery Amazon .

5. Johtajan kehittäminen sinussa, John C. Maxwell

Pessimistinen valittaa tuulesta. Optimisti odottaa sen muuttuvan. Johtaja säätää purjeet. - John C.Maxwell

Maxwell on nimittänyt itsensä yhdeksi Amerikan johtavista asiantuntijoista. Luin tämän kirjan viime vuonna, kun ystäväni antoi sen minulle. Miksi sinun pitäisi lukea tämä kirja?

Maxwell huomauttaa, että johtamiskyky alkaa luonteestasi ja kyvyistäsi. Yksi suosikkihavainnoistani kirjasta: ongelmanratkaisu on nopein tapa saavuttaa johtajuus. Kirja on myös täynnä ajatuksia herättäviä kommentteja ja työkirjan tyyliosioita, joiden avulla ideoita voidaan toteuttaa.

Osta kehittäjäsi sisälläsi Amazon .

6. Churchill: Sir Martin Gilbertin elämä

Parantaminen tarkoittaa muutosta; olla täydellinen tarkoittaa muuttua usein. - Winston Churchill

Tämä Churchillin yksiosainen elämäkerta tarjoaa erinomaisen johdannon yhdelle 1900-luvun suurimmista johtajista. Kirjan kirjoittanut Churchillin virallinen elämäkerta, tämä kirja on vakava luku, jonka tekeminen kesti viikkoja.

Gilbert työskentelee Churchillin pitkän uran läpi - armeijassa, alahuoneessa ja hänen johtajuudessaan maailmansotien aikana. Johtajille, jotka etsivät inspiraatiota, suosittelen opiskelemaan Churchilliä useista syistä.

Ensinnäkin Churchill oli pääpuhuja ja kirjailija: hän voitti Noble-kirjallisuuspalkinnon vuonna 1953. Joten hänen teoksensa ovat ehdottomasti tutkimuksen arvoisia.Mainonta

Toiseksi Churchill kohtasi haastetta johtaa maata kauheissa sodissa: jos työskentelet vaikeiden tehtävien parissa, Churchill voi innostaa sinua.

Osta Churchill: A Life on Amazon .

7. Peter F. Druckerin tehokas johtaja

Peter Drucker (1909-2005) oli yksi vaikutusvaltaisimmista johtamisen ajattelijoista Amerikan historiassa. Tämä lyhyt kirja on erinomainen kumppani edellä mainittujen asioiden tekemiseen. Tämä kirja tarjoaa selkeitä suosituksia, jotka auttavat johtajia hallitsemaan aikansa ja tekemään päätöksiä tehokkaasti.

Nämä avaintaidot erottavat ylimmän johtajan niistä, jotka kamppailevat saadakseen aikaan vaikutuksen. Mark Horstman, perustajajäsen Manager-työkalut konsulttiyritys, on lukenut tämän klassisen kirjan useita kertoja.

Osta tehokas johtaja Amazon .

8. Tehty kiinni: Miksi jotkut ideat selviävät ja toiset kuolevat Chipin ja Dan Heathin toimesta

Tämä kirja on julkaistu vuonna 2007, ja se on pakko lukea johtajille, jotka haluavat välittää viestin maailmalle. Olitpa lanseeraamassa uutta tuotetta, varainkeruuta syyn vuoksi tai yksinkertaisesti vaikuttamassa, Made To Stick on lukemisen arvoinen.

Esimerkiksi mieleenpainuvat ideat ovat yleensä odottamattomia tai niillä on yllättäviä näkökohtia. Jos haluat oppia muista avaintekijöistä, miksi jotkut ideat epäonnistuvat ja toiset onnistuvat, lue kirja.

Osta Made kiinni Amazon .

9. Man's Search for Meaning, kirjoittanut Viktor E. Frankl

Nähtyään tämän kirjan suositeltuna yhä uudelleen, luin tämän kirjan viimeinkin joulukuussa 2014. Ja ei ole ihme, että tätä kirjaa suositellaan niin voimakkaasti.

Frankl kertoo kokemuksestaan ​​keskitysleirien kestämisestä toisen maailmansodan aikana ja siitä, mitä hän oppi kokemuksesta. Johtajille, jotka kamppailevat suurten kärsimysten aikana, Franklin kirja saattaa olla juuri se, mitä tarvitset uuden näkökulman saamiseksi.

Osta Man's Search for Meaning -sivustolta Amazon .Mainonta

10. Rahan nousu: maailman taloudellinen historia, kirjoittanut Niall Ferguson

Johtajien on tiedettävä, kuinka rahamaailma toimii. Niille, jotka etsivät kokonaiskuvaa, Fergusonin kirja on yksi parhaista kirjoista, joita olen lukenut taloushistoriasta. Hän kertoo riskin ja rahan pitkästä suhteesta.

Lisäksi hän tarkastelee myös kuplien historiaa - vuoden 2000 Dot Com -kuplan ja 2000-luvun asuntokuplan ovat vain viimeisimmät erät paljon pidemmässä tarinassa. Tällaisten kirjojen lukeminen antaa johtajille mahdollisuuden kysyä parempia kysymyksiä ja käsitellä rahaa tehokkaammin.

Osta rahan nousu Amazon .

11. Seth Godinin heimot

Godin teki ensin nimensä markkinoinnin asiantuntijaksi ja on nyt siirtynyt laajempiin kysymyksiin johtajuudesta ja henkilökohtaisesta kehityksestä. Heimot huomauttavat, että digitaalisten työkalujen avulla lähes kuka tahansa voi tulla johtajaksi. Godin osoittaa, että resurssit ja välineet eivät enää ole johtajien tärkein rajoitus.

Sen sijaan johtajia rajoittaa vain rohkeus nousta ja järjestää heimo yhteisten etujensa ympärille. Jos etsit kirjaa, jossa on käytännön ideoita ja jotka voit lukea muutamassa päivässä, Tribes on kirja sinulle.

Heimon johtamisen aloittamisen ei tarvitse olla vaikeaa, koska elämme projektimaailmassa. Et tarvitse ulkopuolista rahoitusta aloittaaksesi projektin tai heimon, tarvitset vain ideoita ja joitain digitaalisia työkaluja.

Osta heimoja Amazon .

12. Menestysperiaatteet: Kuinka päästä mistä olet ja minne haluat olla kirjoittanut Jack Canfield

Jack Canfieldin kirjat ja koulutusohjelmat ovat muuttaneet ihmisten elämää ympäri maailmaa. Aloitin kuuntelemalla tätä kirjaa Audible.com-lehdeltä muutama kuukausi sitten. Pidin kuitenkin kirjan niin arvokkaana, että jatkoin mielelläni ja ostin 10-vuotisjuhlan painoksen kirjana.

Kirjan periaatteet - kuten 100% vastuun ottaminen elämästäsi - ovat ehdottoman välttämättömiä johtajien omaksua ja harjoitella. Kirja yhdistää sekä perustamisperiaatteet (esim. Tavoitteiden asettamisesta, visualisoinnista jne.) Että taktiset suositukset verkostoitumisesta ja neuvoja taloudellisten tavoitteidesi saavuttamiseksi.

Osta Menestysperiaatteet Amazon .

13. Innovaattorit: miten hakkereiden, neroiden ja nörttien ryhmä loi digitaalisen vallankumouksen, kirjoittanut Walter Isaacson

Mainonta

Johtajina käytämme säännöllisesti digitaalista tekniikkaa. Mietitkö kuitenkin koskaan, mistä kaikki teknologiset ihmeemme ovat peräisin? Tässä laaja-alaisessa historiakirjassa Isaacson esittelee lukijan monille innovaattoreille, jotka mahdollistivat digitaalisen aikakauden.

Johtajille tämän kirjan suurin oppitunti on se, kuinka usein tiimit ja yhteistyö vaikuttivat. Hyvin harvat huomionarvoiset tekniikat on luotu ja edistetty yksinomaan yhden ihmisen toimesta - se tarkoittaa, että voimme kaikki tehdä parantaaksemme ryhmätyötaitojamme.

Osta innovaattorit Amazon .

14. Patrick Lencionin ryhmän viisi toimintahäiriötä

Mikä tulee mieleen, kun ajattelet joukkueita? Ajatteletko joukkoa ihmisiä tulemassa yhteen saavuttamaan haastavan ohjelman? Vai ajatteletko ryhmää, joka kamppailee saadakseen aikaan todellista työtä?

Kun johdat ihmisiä, etenkin jos olet johtajien johtaja, hallitset ryhmätyön taidetta. Lencioni selittää tekijät, jotka estävät joukkueita toimimasta korkealla tasolla, kuten pelko tuloksista ja luottamuksen puute.

Jos kamppailet useimpien yrityskirjojen kanssa, nautit todennäköisesti Lencionin tyylistä. Hän kertoo periaatteistaan ​​tarinoilla, jotka ovat kiinnostavia ja viihdyttäviä lukemaan.

Osta joukkueen viisi toimintahäiriötä osoitteesta Amazon .

15. Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin Dale Carnegie

Tämä klassinen kirja on hyvästä syystä monissa suosituimpien yrityskirjojen luetteloissa. Se on erinomainen esittely ihmisille, joita johtajat tarvitsevat. Nykyaikaiset lukijat saattavat löytää kirjan kielen ja esimerkkejä vanhentuneista, mutta älä anna niiden estää sinua lukemasta.

Carnegien kirjassa on hyviä vinkkejä, joiden avulla voit olla yhteydessä muihin ihmisiin (erityisen hyödyllinen, jos olet myynnissä tai johdossa). Loppujen lopuksi yhteyden luominen muihin ihmisiin on keskeinen johtajuuden laatu.

Osta Kuinka voittaa ystäviä ja vaikuttaa ihmisiin Amazon .

Esitelty valokuvahyvitys: Untitled / Joe St.Pierre flickr.com-sivuston kautta