Lastenhoitajasta on tullut tärkeää työskenteleville naisille vähentää stressiä ja työmäärää. Lastenhoitajat voivat asua kanssasi kokopäiväisesti tai jopa tulla päivällä ja lähteä yöllä. Tiedän, että ajatus jättää lapsesi täysin muukalaiselle voi kauhistuttaa sinut.

Ensimmäinen mielessäsi oleva kysymys olisi: Miksi minun pitäisi palkata lastenhoitaja ? Voit hoitaa sekä työn että perheen, mutta todellisuudessa molempien maailmojen tasapainottaminen on hektistä. Koko päivän työskentely ja unettomat yöt voivat vaikuttaa työhön sekä perhe-elämään. Pari ajatusta käy mieleesi, kuten kuinka pystyt löytämään lastenhoitajan ja kuinka luotettava hän olisi vauvasi kanssa.

Tässä on kourallinen vinkkejä, jotka pidetään mielessä ennen kuin annat muukalaisen huolehtia lapsistasi.

1. Tunne hakusi

Mainonta

Ymmärrä lapsesi tarve ja tiedä millaista lastenhoitajaa etsit. Haluatko lastenhoitajan jäädä perheesi luo? Etsitkö osa-aikaista tai yön lastenhoitajaa? Kriteerien on oltava selkeät. Et halua, että joku kävelee odottaessaan työskennellä osa-aikaisesti, ja tarjoat heille kokopäiväistä lastenhoitajaa. Tällä tavalla olet selvä. Se säästää myös paljon aikaa haastattelun aikana.

2. Tunne budjetti

Budjettisi tunteminen on yksi tärkeimmistä kohdista palkatessaan lastenhoitajaa. Pieni joustavuus tarjotussa hinnassa on kunnossa. Älä budjetoi itseäsi palkkaamalla lastenhoitajaa. Asuva lastenhoitaja tosiasiallisesti veloittaa vähemmän. Muista, että annat lastenhoitajalle huoneen ja pöydän, mutta asumisella lastenhoitajalla on myös täydellinen pääsy perheeseesi. Lisäät perheenjäseneksi täysin muukalaisen, joten varmista, että olet valmis siihen. Muista myös, että lastenhoitaja tarvitsee yksityisyyttä, jos hän pysyy perheesi kanssa.

3. Taustan tarkistus

Mainonta

Annat henkilölle pääsyn henkilökohtaiseen elämään. Nannylla on oikeus tulla perheeseesi, kotiisi ja vauvan elämään. Sinun on tiedettävä sen henkilön tausta, jonka annat elämääsi. Henkilökohtainen henkilökohtainen haastattelu ei riitä henkilön tuntemiseen. Sinulla on oltava perusteellinen tieto siitä, missä hän työskenteli aiemmin. Miksi hän lopetti? Missä hän asuu? Sinun tulisi myös ottaa yhteyttä heidän aiempiin työnantajiinsa saadakseen tietää, millainen hän oli työskennellessään heidän kanssaan. Mikä tärkeintä, haluat tietää, miten hän kohteli lapsia? Tämä antaa sinulle käsityksen siitä, miten hän suhtautuu lapsiin.

4. Keskustele perheesi kanssa

Istu ja keskustele päätöksestäsi perheellesi. Et halua hankalaa tilannetta myöhemmin. Kuuntele heidän antamiaan ehdotuksia. Millaisia ​​kysymyksiä haluat esittää? Onko perheesi valmis saamaan asuvan lastenhoitajan vai haluaisivatko he mieluummin lastenhoitajan, joka tulee aamulla ja lähtee yöllä? Keskustelu on välttämätöntä, koska kotiisi tuleva henkilö tarvitsee joitain muutoksia. Ennen lastenhoitajan palkkaamista on tiedettävä, onko perheesi valmis niin suureen säätöön. Laita myös hyvät ja huonot puolet perheesi eteen siitä, että asuva lastenhoitaja ja lastenhoitaja tulevat aamulla ja lähtevät yöllä.

5. Sopimus

Mainonta

Aloita sopimuksen laatiminen saatuasi perheen suostumuksen. Sopimuksen olisi pitänyt olla mukava ja selkeä. Kuinka paljon aiot maksaa? Huolehditko hänen ruoka- ja matkakorvauksestaan, jos hän tulee päivällä ja lähtee yöllä? Voiko hänellä olla vieraita yön yli? Voiko hän käyttää laitteita sinun luonasi? Kuinka monta tuntia haluat hänen työskentelevän sinulle? Tämä auttaa häntä ymmärtämään paremmin tarpeitasi.

6. Suusanallisesti

Palkkaessaan lastenhoitajia suusanallisesti on paras julkisuus. Ihmiset ohjaavat sinut tuntemiinsa lastenhoitajiin. Heillä voi olla ollut henkilökohtainen yhteys häneen tai he ovat saattaneet nähdä heidän työskentelevän tuntemiensa ihmisten kanssa. Tällä tavalla tiedät, mihin koputtaa oveen tarkistaaksesi hänet. Ihmiset kutsuvat sinut myös nimillä, joiden mielestä he ovat hyviä työssään. Se säästää aikaa haastattelemalla useita muita työnhakijoita.

7. Koeaika

Mainonta

Koeaika on pakollinen ennen palvelukseen ottamista. Tämän kokeilujakson aikana voit tarkkailla hänen työskentelyään. Se antaa sinulle myös aikaa oppia tuntemaan hänet ja viihtymään hänen kanssaan. Toinen mielessä pidettävä asia on pysyä takaisin lastenhoitajan kokeilujakson aikana. Anna lastesi viihtyä, ennen kuin jätät heidät yksin tämän muukalaisen kanssa.

Johtopäätös

Kuka olisi uskonut, että lastenhoitajan palkkaaminen olisi niin kiireistä? Ajattelimme, että työn loppuun saattaminen vaati vain yhteyden ottamista paikalliseen lastenhoitajaan. Kun kuitenkin annat vauvan olla muukalaisen kanssa, pieni ylimääräinen vaivaa ja stressi edessä on sen arvoinen pitkällä aikavälillä.