Työn saaminen ei ole tavoite. Täydellisen uran löytäminen on.

Miljoonat ihmiset maailmassa ovat tyytymättömiä työhönsä. Miksi? Heillä on rajalliset vaihtoehdot. He pelkäävät muutosta. He ovat valinneet uran, joka ei sovi heidän kykyihinsä, tai uran, johon he eivät ole intohimoisia. Mutta voit välttää nuo karikot ja ottaa vastuun työelämästäsi. Tässä on 6 vaihetta täydellisen uran löytämiseen.Mainonta

Vaihe 1: Luo vaihtoehtoja

Jos haluat täydellisen uran, sinun on tiedettävä mitä haluat ja mitä et halua. Tämä vaatii vaihtoehtoja. Onneksi on olemassa monia tapoja luoda vaihtoehtoja: hanki asiantuntemusta verkkokursseilla tai seminaareilla, kasvata yhteyksiäsi liittymällä verkostoitumisryhmiin, päivitä ansioluettelosi ja lähetä se useille työlautakunnille, vuokraa uravalmentaja. Kaikki tai kaikki näistä lisäävät näkyvyyttäsi ja asiantuntemustasi ja siten mahdollisten vaihtoehtojen määrää täydelliseen urallesi.

Vaihe 2: Älä pelkää muutosta

Useimmat ihmiset aloittavat idean siitä, mikä heidän täydellinen uransa voisi olla, ja useimmat ihmiset päätyvät eri uraan kuin mitä he pitivät ensin. Se on okei. Korkeakoulujen pääaineet eivät ole elinkautisia. Jos et löytänyt täydellistä uraa ensimmäistä kertaa, voit silti luoda sen. Harkitse tapoja käyttää pääaineesi eri tavalla. Koulutuksen pääaine voi olla hyödyllinen, koska siinä painotetaan suunnittelua; kirjanpitopäällikkö saattaa säästää kustannuksia, kun palkat jonkun toisen tasapainottamaan yritystoimintasi kirjoja. Kyse on uudelleenkehityksestä.Mainonta

Vaihe 3: Tiedä mistä olet tehty

On mahdotonta löytää täydellinen urasi ymmärtämättä itseäsi. Ota arviointeja. Tunne vahvuutesi ja heikkoutesi. Löydä intohimosi. Ymmärrä motivaatiot. Täydellinen ura ei ole sama kuin jonkun toisen täydellinen ura, ja mitä enemmän tiedät mistä olet tehty, sitä helpompaa on määrittää oikea sopivuus.

Vaihe 4: Määritä ei-neuvoteltavat

Edellyttääkö täydellinen urasi tasapainoa työelämässä? Edellyttääkö se tiettyä tulotasoa? Onko sillä suuri autonomiaaste? Haluatko hallita muita? Tee toivelista täydelliselle urallesi ja päätä mikä on ehdottoman välttämätöntä verrattuna siihen, mikä olisi mukavaa saada. Kieltäydy tekemästä kompromisseja olennaisten asioiden suhteen. Täydellinen urasi ei ole vain tarpeeksi hyvä; sen täydellinen . Mainonta

Vaihe 5: Haastattelutyöt; älä anna töiden haastatella sinua

Kun tiedät mistä olet tehty ja olet määrittänyt ei-neuvoteltavat, käytä niitä niiden perusteella, sopiiko rooli sinulle vai ei. Haastattele potentiaalisia työnantajia ja tarkista mahdolliset työpaikat. Polttaako tämä työ intohimosi 6 kuukaudessa? 6 vuotta? 60 vuotta? Kuinka sen avulla voit osallistua mielekkäästi? Onko suurin osa vastuista sopusoinnussa vahvuuksien kanssa? Onko sinulla apua heikkouksilla? Jos ei, voi olla parempi etsiä muualta. Usko sanoa: Täydellinen urani on siellä, eikä se ole sitä. Työnantajat etsivät ihmisiä, jotka tuntevat itsensä hyvin ja kantavat itsensä luottavaisesti. Jos sopivuus yhteen rooliin ei ole ihanteellinen, he saattavat lähestyä sinua toisen kanssa, joka olisi sinulle parempi.

Vaihe 6: Ole kärsivällinen

Joskus täydellistä uraa kehitetään, ei löydy. Suurin osa ihmisistä ei aloita uraa kovin suurilla tuloilla tai mahdollisuudella hoitaa muita. Usein erityiset kokemukset ovat välttämättömiä edellytyksiä täydelliselle uralle. Jos sinulla on työpaikka, joka tarjoaa sinulle nämä kokemukset, saattaa olla syytä pysyä kärsivällisenä, jotta sinulla olisi enemmän vaihtoehtoja myöhemmin. Älä myöskään koskaan ota työtä vain saadaksesi sen. On totta, että kerjäläiset eivät joskus voi valita, mutta kyse on täydellisen uran löytämisestä, ei vain työn löytämisestä. Mainonta

Täydellinen ura on siellä. Ole rohkeutta ja kärsivällisyyttä löytää se.