Joka kerta meille annetaan tehtäväksi esitys. Se voi olla uuden tuotteen esittely, suunnitelman esittäminen tai uuden prosessin selittäminen, jonka olet auttanut luomaan. Riippumatta syystä ja monista esityksistä, jotka olet aiemmin antanut, kaikki eivät ole tyytyväisiä tekemään sitä.

Tässä on joitain esitystekniikoita, jotka olen oppinut kokemuksestani auttamaan sinua pitämään tehokkaan esityksen.Mainonta

Vaiheen asettaminen

Aloita aina introlla. Käytä puoli minuuttia esitelläksesi itsesi kaikille osallistujille. Jos esittely on kahden joukkueen välillä, myös joukkueesi on esiteltävä, jolloin on parempi antaa kaikkien esitellä itseään. Sanon puoli minuuttia jokaiselle läsnä olevalle henkilölle. Sama koskee toista ryhmää huoneessa, puhelimessa tai näytöllä (videoneuvottelut). Näin asetat vaiheen vuorovaikutteiselle kokoukselle. Puhun tästä myöhemmin myöhemmin tässä viestissä.

Tee lyhyt esittely aiheesta demo. Jos teet uuden tuotteen tai päivitetyn version esittelyn, vie muutama minuutti puhuaksesi tuotteesta, sen tarkoituksesta, liiketoiminnan tarpeesta jne. Ota 3 minuutin yläosat.

Varaa minuutti selitä esityksen rakenne . Ilmeisesti olet ajatellut läpi käsittelemäsi aiheet, syvyyden, johon menet jne. Joten, älä pidä sitä salassa; tarjota etenemissuunnitelma. Et halua kenenkään eksyvän. On hyvä tapa antaa tämän etenemissuunnitelman moniste kaikille - yksi hakulaite.Mainonta

Vaiheen asettamisen pitäisi kestää noin 5-10 minuuttia, riippuen osallistuvien ihmisten määrästä. Sanon, että pidä yleisö noin 10 ihmisen läsnä ollessa tehokas esitys, ellet tietenkään ole Martin Luther King tai Obama.

Pakota tauko

Kun sukellat esityksen lihaan, älä puhu pois ikään kuin loppua ei olisi. Se saattaa kuulostaa sekaisin. Teet tämän ehkä siksi, että olet luonteeltasi nopea puhuja tai ehkä vain hermostunut. Joka tapauksessa, esitys tarvitsee pakotettuja taukoja . Ollaksesi tehokas, sinun on kehitettävä tätä tapaa. Haluat antaa yleisölle mahdollisuuden sulattaa kaikki tiedot ja miettiä niitä minuutin tai kaksi. Hyvä käytäntö on suunnitella pakotetut tauot niin, että voit kutsua kysymyksiä yleisöltäsi.

Alussa tiedän, että tämän toteuttaminen on vaikeaa, mutta luota minuun: totut siihen.Mainonta

Älä puhu kaikkea

Tee siitä interaktiivinen. Anna pallo ympäriinsä aina kun pystyt. Anna kaikkien osallistua. Muista, kun kävit demokokouksessa ja toivoit, ettei kukaan huomaa sinua nukahtavan. No, teit sen, koska olit kyllästynyt. Se ei ole (aina) sinun syytäsi. Sanon, että juontaja teki siitä tylsää. Hän ei vedonnut ajatuksiisi ja tehnyt siitä tarpeeksi mielenkiintoista sinulle. Joten, kun olet juontaja, älä tee samaa virhettä. Anna kaikkien osallistua. Ajattele sitä hetkenä, jonka esität auttamaan sinua rentoutumaan ja keskittymään uudelleen.

Jäänmurtajat

Tehokkaimmat esitykset tai kokoukset, joissa olen käynyt, olivat ne, jotka olivat informatiivisia ja nautinnollisia samanaikaisesti. Nämä ovat kokouksia, joissa esittäjä tai osallistuja livahtaa joitain nokkelia huomautuksia - jäänmurtajia.

Kuinka monella, kuinka usein ja millaisia ​​vitsejä esität, on merkitystä tässä, ja jos työnnät sen liian kauas rajan yli, se voi tappaa esityksesi ja todennäköisesti et koskaan enää esittäisi. Joten minun on varoitettava sinua, että tämä tekniikka ei ole kaikille. Sen menestys riippuu suuresti älystäsi, ajoituksestasi, yleisöstäsi ja ennen kaikkea esitystyylistäsi, joka vaihtelee henkilöittäin. Mutta jos pystyt siihen, sinulla on tehokas esitystyökalu.Mainonta

Nämä ovat joitain niistä monista tekniikoista, jotka tekevät sinusta tehokkaan esittäjän. Saatat olla jo yksi tai ehkä yksi tekemässä. Lähetä kommenttisi ja jaa vinkkisi ja vihjeesi muun maailman kanssa. Älä pidä sitä salassa.