Pienet tai suuret vaihtuvat urat voivat olla lamauttavia. Olipa halu uramuutoksesta itseohjautuva vai tahaton, voit hallita paniikkia ja pelkoa ymmärtämällä miksi muutat.

Kykysi selkeästi ja luottavaisesti ilmaista siirrettävät taitosi helpottavat työnantajia ymmärtämään, miten sinulle parhaiten sopii työpaikka tai ala.

Hyvin kirjoitettu uramuutoksen jatko, joka osoittaa, että olet lukenut työnkuvan ja markkinoi siirrettävät taitosi, voivat lisätä menestystäsi uramuutoksessa.

Sisällysluettelo

1. 3 vaihetta mielesi valmistelemiseksi ennen jatkamista
2. 5 keskeistä osaa uramuutoksen jatkamisesta (esimerkki)
3. Bonusvinkit
4. Bottom Line
5. Lisää resursseja, jotka auttavat sinua muuttamaan uraa nopeasti

3 vaihetta mielesi valmistelemiseksi ennen jatkamista

Vaihe 1: Tunne miksi

Uramuutokset voivat olla ärsyttävä kokemus. Voit kuitenkin vähentää stressiä tekemällä tietoon perustuvia päätöksiä tutkimuksen avulla.

Yksi parhaista tavoista tehdä tämä on tekemällä informaatiohaastatteluja.^[1]Käytä aikaa kerätä tietoja eri lähteistä. Puhuminen etsimäsi uran tai teollisuuden ihmisille auttaa sinua saamaan selkeyden ja tarkistamaan oletuksesi.

Tässä on joitain kysymyksiä, joiden avulla saat selvää uramuutoksestasi:

• Mikä on ihanteellinen työympäristösi?
• Mikä on sinulle tärkeintä juuri nyt?
• Minkä tyyppisten ihmisten kanssa haluat työskennellä?
• Mitkä ovat työtaidot, joista nautit eniten?
• Mitä haluat tehdä niin paljon, että menetät ajankäytön?
• Kenen ura inspiroi sinua? Mitä ihailet hänen urastaan?
• Mitä et pidä nykyisestä roolistasi ja työympäristöstäsi?

Vaihe 2: Selvitä, mitkä taitosi ovat^[2]

Tutkimuksestasi ja informaatiohaastatteluistasi kerätyt tiedot antavat sinulle selkeän kuvan haluamastasi uramuutoksesta. Nykyisen kokemuksen ja halutun työpaikan edellyttämän kokemuksen välillä on todennäköisesti ero. Tämä on tilaisuutesi kertoa henkilökohtainen tarinasi ja auttaa rekrytoijia ymmärtämään uramuutoksen logiikka.

Tee luettelo ja kuvaile nykyisiä taitojasi ja kokemustasi. Kysy itseltäsi:Mainonta

Mikä kokemus sinulla on merkitystä uudelle työpaikalle tai toimialalle?

Sisällytä kaikki kokemukset, esim. Työ, yhteisö, vapaaehtoistyö tai naapurin auttaminen. Tärkeintä tässä on mikä tahansa asiaankuuluva kokemus. Älä pelkää luetella tehtäviä, jotka saattavat tuntua sinulle vähäisiltä juuri nyt. Muista, että kyse on siitä, että sinulla on kokemusta uudesta työalueesta.

Mistä vuokraamopäällikkö välittää ja miten voit osoittaa tämän?

Tutkimuksesi perusteella sinulla on käsitys siitä, mitä teet uudessa työssä tai toimialalla. Ole tarkka ja osoita, kuinka nykyinen kokemuksesi ja taitosi tekevät sinusta parhaan ehdokkaan työhön. Palkkaaminen johtajat todennäköisesti skannaa ansioluettelosi alle 7 sekunnissa. Tee heille helppo nähdä yhteys taitojesi ja tarvittavien taitojen välillä.

Siirtokelpoisten taitojesi selvittäminen ja uramuutoksen perusteiden selittäminen osoittaa työnantajalle, että teet vakavan ja tietoisen päätöksen siirtymisestäsi.

Vaihe 3: Lue työpaikkailmoitus

Jokainen työhakemus on erilainen, vaikka niillä olisi samanlaisia ​​rooleja. Yritykset käyttävät eri kieltä kuvaamaan liiketoimintaansa. Esimerkiksi jotkut yritykset käyttävät sanoja kuten 'järjestelmät', kun taas toiset yritykset käyttävät 'prosesseja'.

Kun tarkastelet työnkuvaa, kiinnitä huomiota osiin, joissa kuvataan MITÄ teet ja pätevyys / taidot. Ota huomioon työnantajan käyttämän kielen tyyppi ja sanat. Haluat käyttää samanlaista kieltä ansioluettelossasi osoittaaksesi, että kokemuksesi vastaa heidän tarpeitaan.

5 keskeistä osaa uramuutoksen jatkamisesta (esimerkki)

Alla esitettyjen esimerkkien sisältö on räätälöity lukiokouluttajalle, joka haluaa vaihtaa uraa tullakseen asiakashallintapäälliköksi. Voit kuitenkin helposti käyttää samaa rakennetta uramuutoksen jatkamiseen.Mainonta

Älä unohda kirjoittaa hyvin muotoiltua saatekirjeä uramuutoksellesi vastaamaan päivitettyä ansioluettelosi. Sinun uramuutoksen saatekirje antaa kontekstin ja henkilökohtaisen tarinan, jota et voi näyttää jatkoa.

1. Yhteystiedot ja otsikko

Luo oma kirjelomake, joka sisältää yhteystietosi. Muista linkittää sähköpostisi ja LinkedIn-profiilisi. Tee jälleen kerran, että rekrytoijan on helppo ottaa sinuun yhteyttä ja oppia lisää sinusta.

Esimerkki:

Jill Young

Toronto, ON | jillyoung@gmail.com | 416.222.2222 | LinkedIn-profiili

2. Karsinnan kohokohdat tai yhteenveto

Tämä on ensimmäinen osa, jonka rekrytoijat näkevät selvittääkseen, täytätkö tämän pätevyyden. Käytä työpaikkailmoituksen kieltä yhdessä siirrettävien taitojesi kanssa osoittaaksesi, että olet pätevä rooliin.

Pidä tämä osa suppeana ja käytä 3-4 luodia. Ole tarkka ja keskity hakemasi työhön vaadittavaan pätevyyteen. Tämä osa tulisi räätälöidä kutakin työhakemusta varten. Mikä tekee sinusta pätevän rooliin?

Esimerkki:

Yhteenveto tutkinnoista

• Kokenut useiden sidosryhmien etujen hallinta rakentamalla vahva suhteiden verkosto tukemaan erilaisia ​​ohjelmia
• Kokenut ongelmien ratkaisemisessa oikea-aikaisesti ja diplomaattisesti
• Kyky työskennellä erilaisten ryhmien kanssa ja varmistaa yhteistyö tiukkojen aikataulujen mukaisesti

3. Työkokemus

Esitä vain kokemuksia, jotka ovat merkityksellisiä työpaikkailmoituksessa. Keskity erityisiin siirrettäviin taitoihisi ja miten ne soveltuvat uuteen rooliin.Mainonta

Tämän osion rakenne riippuu kokemuksestasi ja tekemäsi uramuutoksesta.

Esimerkiksi, jos vaihdat toimialaa, haluat ehkä luetella roolisi ennen yrityksen nimeä. Jos haluat kuitenkin tuoda esiin joitain suuryrityksiä, joiden kanssa olet työskennellyt, voit ensin listata yrityksen nimen. Varmista vain, että olet johdonmukainen koko ansioluettelosi ajan.

Ole selkeä ja ytimekäs. Käytä 1–4 luettelomerkkiä korostaaksesi asiaankuuluvat työkokemuksesi jokaisesta ansioluettelossasi luetellusta työstä. Varmista, että tiedot osoittavat pätevyytesi uuteen työhön. Muista kohdistaa kaikki ansioluettelosi päivämäärät oikeaan marginaaliin.

Esimerkki:

Työkokemus

Teatterituotannon johtaja (2018 - nykyinen)

Sinun PaikallinenTeatterisi

• Yhteistyössä erilaisten ihmisryhmien kanssa onnistuneen tuotannon varmistamiseksi ja tiukkojen aikataulujen täyttämiseksi

4. Koulutus

Listaa muodollinen koulutus tässä osiossa. Esimerkiksi saamiesi tutkintojen nimi ja sen antanut koulu. Poikkeamien poistamiseksi suosittelen poistamaan valmistumisvuosi.

Esimerkki:

Koulutus Mainonta

• Kasvatustieteiden kandidaatti, University of Western Ontario
• Teatteritutkinnon kandidaatti, Britannian Columbian yliopisto

5. Muu toiminta tai kiinnostuksen kohteet

Kun kartoit siirrettäviä taitojasi, mitkä kokemukset olivat merkityksellisiä uudelle urapolulle (jotka eivät välttämättä sovi muihin jatko-osioihin?).

Esimerkki:

Muu toiminta

• Mentori, koulutuspolut
• Vapaaehtoinen johtaja kaikkien yhteisöfestivaalien myyjien koordinoinnissa

Bonusvinkit

Muista nämä jatko-ohjeet, joiden avulla voit tehokkaasti esitellä siirrettäviä taitojasi:

• AUTO (Context Action Result) -menetelmä. Muista, että jokaisessa ansioluettelosi luettelossa on mainittava tilanne, tekemäsi toiminta ja kokemuksesi tulos.
• Tehdä . Käytä moderneja Sans Serif -fontteja, kuten Tahoma, Verdana tai Arial.
• Valkoinen tila . Varmista, että ansioluettelossasi on riittävästi tyhjää tilaa säätämällä marginaalit vähintään 1,5 cm: iin. Ansioluettelosi tulisi olla korkeintaan kaksi sivua.
• Räätälöi ansioluettelosi jokaiselle työpaikkailmoitukselle . Kiinnitä huomiota työpaikkailmoituksessa käytettyyn kieleen ja avainsanoihin ja säädä ansioluettelosi vastaavasti. Tee hakuprosessista helppoa itsellesi luomalla oma jatkomalli. Korosta osiot, jotka sinun on räätälöitävä jokaiselle työhakemukselle.
• Pyydä joku muu tarkistamaan ansioluettelosi . Ihannetapauksessa haluat, että joku, jolla on teollisuutta tai vuokrauskokemusta, antaa sinulle oivalluksia ansioluettelosi hioamiseksi. Haluat kuitenkin myös, että joku oikolukee ansioluettelosi kielioppi- ja kirjoitusvirheiden varalta.

Bottom Line

On tärkeää, että tiedät, miksi haluat vaihtaa uraa. Tämän säätiön asettaminen ei vain auta ansioluettelossa, vaan voi myös auttaa sinua vaihtamaan saatekirjeesi, säätämään LinkedIn-profiiliasi, verkkoasi työnhakuun ja haastatteluihin.

Varmista, että kaikki ansioluettelosi sisältö on osuvaa juuri sitä työpaikkaa varten, johon haet.

Muista keskittyä työnhakuun ja siirrettäviin taitoihisi. Sinulla on runsaasti kokemusta - älä alenna mitään siitä! On aika esitellä ja brändätä itseäsi suuntaan, johon olet menossa!

Lisää resursseja, jotka auttavat sinua muuttamaan uraa nopeasti

• Tarvittavat merkit a Uranvaihto (Ja miten muuttua menestykseen)
• Kuinka kirjoittaa kansikirje a Uranvaihto (Vaiheittainen opas)
• Miksi uramuutos 50-vuotiaana on loistava tilaisuus ja miten saada se toimimaan
• Kuinka tehdä uramuutos 40-vuotiaana ja lopettaa työssä pysähtyminen
• Merkit, joita tarvitset uramuutoksesta 30-vuotiaana (ja kuinka tehdä siitä menestyvä)

Esitelty valokuvahyvitys: Parker Byrd osoitteessa unsplash.com

Viite