Miksi positiivisen tarkoituksen olettaminen on hämmästyttävä tuottavuuden ohjain

Positiivisten aikomusten olettaminen on tärkeä tekijä elämänlaadussa.

Useimmat ihmiset arvostavat osinkoja, joita tällainen ajattelutapa tuottaa suhteiden alueella. Kuinka suhteet voivat kukoistaa, kun et ajattele aikomuksia, joita saattaa olla tai ei ole olemassa? Ja kuinka heidän kumppanistaan voi tulla helpompi olla lähellä tällaisen muutoksen seurauksena? Vähemmän arvostettu GTD-maailmassa on kuitenkin tämän olettamuksen positiivinen aikomus -näkökulma. Mainonta

Suurin osa meistä on syyllinen siitä, että annamme mielemme hämmentyä, energiamme kuluu tai harmoniamme vaarantuu ajattelemalla, mitä muut haluaisivat. Kuinka joku muu loukkaa meitä. Kuinka ystävä olisi voinut olla kunnioittavampi. Kuinka perheenjäsen olisi voinut olla vähemmän itsekäs.

Kuitenkin, kun olemme kehittäneet ymmärtämään tämän ajattelutavan hulluutta, tunnemme itsemme vapaammiksi ja tulemme ammatillisesti tuottavammiksi hyödyttömien, häiritsevien ajatusten minimoinnin ansiosta.Mainonta

Hyppy tapahtuu, kun ymmärrämme kaksi asiaa:

Itsekykyinen hyöty on antaa epäilyn edut muille.
Logiikka, joka liittyy olettamukseen, että toisten elämässä tapahtuu joko monia asioita, jotka avaavat tietä väärinkäsityksille.

Tarpeetonta sanoa, että tämä ajattelutapa ei tarkoita sitä, että meidän ei pitäisi kohdata ihmisiä, jotka aiheuttavat tuhoja maailmassamme. Joskus meidän on kutsuttava joku vahingoittamaan henkilökohtaista elämäämme tai muiden elämää.Mainonta

Pepsin puheenjohtaja ja toimitusjohtaja Indra Nooyi sanoo sen parhaiten Fortune-lehden haastattelussa:

Isäni oli aivan ihana ihminen. Ystävällisiltä emailhimiltä opin oppimaan aina positiivisen aikomuksen. Olipa kukaan sanonut tai tekemisissä, oletetaan positiivinen aikomus. Tulet hämmästymään siitä, kuinka koko lähestymistapa ihmiseen tai ongelmaan tulee hyvin erilaiseksi. Kun oletat negatiivisen tarkoituksen, olet vihainen. Jos otat pois vihan ja oletat positiivisen tarkoituksen, olet hämmästynyt. Tunteellinen osuutesi nousee, koska et ole enää melkein satunnainen vastauksessasi. Et saa puolustuskykyä. Et huutaa. Yrität ymmärtää ja kuunnella, koska perussydämessä sanot: 'Ehkä he sanovat minulle jotain, mitä en kuule.' Joten 'oleta positiivinen aikomus' on ollut minulle valtava neuvos. Mainonta

Liiketoiminnassa, joskus hetkessä, ihmiset sanovat asioita. Voit joko väärinkäsittää heidän sanojaan ja olettaa, että he yrittävät kaataa sinua, tai voit sanoa: Odota hetki. Anna minun todella takana heidän sanansa ymmärtääkseni, reagoivatko he, koska he ovat loukkaantuneita, järkyttyneitä, hämmentyneitä tai eivät ymmärrä mitä se on, olen pyytänyt heitä tekemään. 'Jos reagoit negatiivisesta näkökulmasta - koska et pidä siitä, miten he reagoivat - niin siitä tulee vain kaksi negatiivista, jotka taistelevat toisiaan vastaan. Mutta kun oletat positiivisen aikomuksen, ajattelen usein, että toinen henkilö sanoo: 'Hei, odota hetki, ehkä olen väärässä reagoidessani tapaan, jolla teen, koska tämä henkilö todella ponnistelee.

Oletetaan, että positiivinen aikomus on ehdottomasti elämänlaadun paras käytäntö tähän mennessä tapaamieni ihmisten keskuudessa. Syyt ovat ilmeisiä. Se saa sinut tuntemaan olosi paremmaksi, suhteesi kukoistavat ja se on lähestymistapa, joka on paremmin yhdenmukainen todellisuuden kanssa. Mutta vähemmän ymmärretään, kuinka tällainen ajattelutavan muutos tuo ammattilaispelisi eri tasolle.Mainonta

Tällainen muutos ei vain tee sinusta miellyttävämpää kollegoillesi, mutta se myös vapauttaa kykyjäsi tarkemman, vähemmän hajamielisen mielen kautta.