Vaikka sanat pomo ja pomo kuulostavat melkein samanlaisilta, niillä ei välttämättä ole samaa merkitystä. Itse asiassa hyvä johtaja on sopeutuva, joustava ja viime kädessä valtuuttaa työntekijöilleen. Kaikki meistä eivät kuitenkaan ole niin onnekkaita. Joten mitä teet, jos teet ei Onko sinulla yksi niistä hyvistä pomoista? Ensimmäiset asiat ensin: älä huoli. Siellä ovat asioita, joita voit tehdä käsitellessäsi pomollista pomoasi ja silti säilyttääksesi järkevyytesi.

Tässä on 8 tapaa käsitellä pomo:Mainonta

1. Ole kunnioittava.

EBossWatchin perustaja Asher Adelman toteaa, että 'liian pomollisiksi' luokitelluilla pomoilla on taipumus yhdistää itsevarmuutensa epäterveellisiin epäkunnioittamisen ja alentumisen annoksiin. Vaikka sitä on vaikea käsitellä heidän työntekijänään, se ei tarkoita, että sinun pitäisi kumartua heidän tasolleen. Sinun tulee aina osoittaa kunnioitusta, koska se on oikea ja ammattimainen asia.

2. Ole itsevarma, älä aggressiivinen.

Vaikka käskin vain olla kunnioittava, se ei tarkoita, että sinusta tulee myös kynnysmatto. Olemassaolossa on ehdottomasti ero itsevarma ja aggressiivinen . Itsevarman kielen kuten minä ja me autamme sinua välittämään mielipiteesi kunnioittavasti. I kieli ottaa omistukseen ideasi, kun taas kielemme luo ilmapiirisi kanssa ilmapiirin kanssa, että olet tässä yhdessä - eikä minä vastaan ​​sinä tahdon taistelussa.Mainonta

3. Ole looginen, älä tunne.

Psykiatri Dr. Milan Balakrishnanheyn mukaan pomot pomot ovat itsekeskeisiä, heillä ei ole empatiaa ja heillä on liioiteltu merkitys omaan merkitykseen. Tämän vuoksi on tärkeää olla looginen eikä tunne, kun puhut heille. Tämä on tietenkin helpompi sanoa kuin tehdä. Se vaatii paljon itsehillintää. Muista, että pomolliset ihmiset kiihtyvät vain, kun heistä tuntuu, että negatiivisia tunteita heitetään heille; varsinkin jos se on kritiikin muodossa. Joten vaikka haluat antaa hänelle keskisormen ja huutaa muutama nelikirjaiminen sana ... D. ei ole . Älä anna tunteiden saada parhaansa. Pidä looginen puolesi kuljettajan istuimella.

4. Ole hyvä kuuntelija.

Jokaisella on parempi kun tuntuu siltä, ​​että joku kuuntelee heitä. Ja tarkoitan Todella kuunnellen heitä. Bossy pomot eivät ole erilaisia. Ollaksesi hyvä kuuntelija, sinun tulee aloittaa silmäkosketuksesta sekä positiivisesta ja kiinnostavasta kehon kielestä. Haluat myös toistaa takaisin tai muotoilla, mitä pomosi sanoo, jotta hän tietää, että sinä todella kuullut tieto. Hyvä kuuntelija on vain yksi pieni asia, jonka voit tehdä, jotta pomosi olisi vähemmän puolustava ja vähemmän negatiivinen.Mainonta

5. Ole hyvä joukkueen pelaaja.

Ilmaus joukkueen pelaaja heitetään paljon ympäri maailmaa. Mutta se todella On hyödyllinen, kun kaikki työskentelevät yhdessä. Pomo luultavasti luo ilmapiirin, jossa kaikki tekevät ei haluat hypätä vaunuun ja seurata joukkueen kapteenia. Argumentoiva ja itsekeskeisyys saa kuitenkin vain pomopomon vihastumaan. Joten yritä yhtyä työtovereidesi kanssa ja suostuttele kaikki työskentelemään tiiminä positiivisella tavalla.

6. Ole empaattinen.

Empatia on yksi alikäytetyistä tunteista maailmassa. Empatian avulla voimme laittaa itsemme toisen ihmisen kenkiin ja kuvitella, mitä he käyvät läpi. Oletetaan esimerkiksi, että pomosi on ylipainoinen, hullu ja epälooginen. Niin hullua kuin se onkin, yritä kuvitella, kuinka he saivat tuolla tavalla? Ehkä heillä oli ilkeät ja töykeät vanhemmat? Ehkä heitä väärin lapsena? Et voi koskaan tietää. Mahdollisuudet ovat, että jos heistä on kasvanut vaikea henkilö, heillä ei todennäköisesti ole ollut niin mukavaa elämää. Yritä kehittää se uudelleen tuolla tavalla. Se auttaa sinua tuntemaan itsesi hieman vähemmän ärtyneeksi. Vaikka se olisi vain hetken.Mainonta

7. Ole henkilö, joka ei ota mitään henkilökohtaisesti.

Psykologi Manasi Hassan tarjoaa seuraavan ratkaisun: Älä anna pomosi ylimielisyyden vaikuttaa kielteisesti minäkuvaan. Kun olet huomannut, että se on pomon 'asenne', älä yritä kovasti muuttaa sitä tai anna sen vaikuttaa tapaan, jolla koet itsesi. Toisin sanoen, älä ota sitä, mitä pomosi sanoo tai tekee henkilökohtaisesti. Kuten mainitsin # 6, kuka tietää millaista elämää hänellä on ollut? Sillä, mitä he sanovat tai tekevät, on enemmän tekemistä sellaisen henkilön kanssa ne ovat. Toisin sanoen, ne ovat he, et sinä.

8. Ole henkilö, joka lentää tutkan alla - jos voit.

Joissakin työpaikoissa on mahdollista (enemmän tai vähemmän) pysyä poissa tieltä. Jos pystyt minimoimaan kasvojesi ajan pomosi kanssa, tee se. Jos voit kävellä toisella käytävällä välttääksesi hänen toimistonsa - tee se. Jos sinun ei tarvitse sanoa kokouksessa mitään, mikä saattaisi herättää heitä, pidä suu kiinni. Älä aseta itseäsi tarpeettomiin tilanteisiin, joissa saatat aiheuttaa tarpeetonta negatiivisuutta itsellesi ... jos voit.Mainonta

Bossy-pomot eivät ole koskaan hauskoja työskennellä. Toivottavasti, jos noudatat näitä 8 vinkkiä, sinulla on miellyttävämpi kokemus työstä.