Kuka sanoi, että toimisto ei voi olla hauskaa?

Piilaakson parvella, joskus ei aivan 20 vuotta sitten, joku esitti hyvin samanlaisen kysymyksen ja päätti, että he eivät tule olemaan jälleen yksi pahaa aiheuttava valkoiseksi pesty toimistokompleksi.

Kun käynnistysoppi alkoi täydessä vauhdissa 1990-luvun lopulla ja 2000-luvun alussa, nopeasti kasvavien pelinvaihtajien, kuten Google ja Pixar, seurassa olivat pian Zapposin, Facebookin, ThinkGardenin ja muiden kaltaiset, aivan ajatus siitä, mitä toimisto voitaisiin ja pitäisi vaihtaa.

Donitsista ja vanhentuneesta kahvista tuli neljän tähden kokki, jossa oli täyden palvelun keittiö.

Tyhjät aulat, joissa oli vartijoita ja muovitehtaita, asutettiin pian jättiläisillä punaisilla dioilla ja videopelikaapeilla.

Toki, se oli hieno tapa houkutella huippuluokan kykyjä teollisuudelle, jonka johtajat ovat aina epätoivoisesti parasta. Mutta se oli myös tärkeä motivaattori.

Mielettömät häiriötekijät, hyvät ateriat ja lelut kaiken ikäisille osoittautuivat uskomattoman tehokkaiksi tuomaan korkeamman tuottavuuden työntekijöille, jotka tuntuivat aiemmin kuluneilta ja kaatuneilta.

Jos kahvi ja pelkkä tahdonvoima saivat varovaisen ohjelmoijan edellisenä päivänä, johtajat alkoivat suihkuttaa työntekijöitä juhliin, toimiston etuihin ja muuhun.

Tuo eniten irti työntekijöistäsi

Olitpa aloittamassa startup-yritystä viidellä henkilöllä tai johtamassa monikansallista yritystä ja haluat parantaa moraalia ja tuottavuutta, siihen on joitain luovia, tehokkaita ja suorastaan ​​hauskoja tapoja.Mainonta

Tässä on 10 peliä muuttavaa toimistopäivitystä, jotka eräät maailman parhaista yrityksistä ovat toimittaneet sinulle.

1. Avaa se suurelle ulkona

Ulkossa on jotain synnynnäisesti rauhoittavaa. Tietenkin istuminen puistossa kannettavan tietokoneen kanssa on ikävää, kun vikoja tunkeutuu avaruuteen ja oravat pyytävät bagelisi jäänteitä.

Joten jos et voi mennä ulos, ota toimisto mukaasi. Selgas Cano, arkkitehtitoimisto, teki juuri sen rakentamalla bunkkeri heidän keskeiselle työtilalleen. Joka päivä nämä onnekkaat arkkitehdit pääsevät rentoutumaan ympäröivän luonnon kauneuden kanssa - mikä on mukava tauko ohjelmistojen laatimisessa ja hallituksen kokouksissa.

2. Tee siitä tunne kotona

Voisin näyttää sinulle kuvan kirjaimellisesti kaikista tämän luettelon toimistoista ja se sopisi laskuun, mutta on ollut valtava liike kohti kodin poissa kotoa -tyylisuunnittelua.

Tässä on asia: työntekijät tarvitsevat kodista erillisen työtilan, jotta kaikki tärkeät työ- ja yksityiselämän tasapainot säilytetään, mutta se ei tarkoita, että työ ei voi olla kodikasta ja kodikasta. Katso vain Redbull Kapkaupungin toimisto yllä. Siinä on shag-matto, baari, sohvat ja runsaasti avointa valaistusta. Se on luovuuden kotelo.

3. Ota seisokkeja vastaan

Tämä kuva teki kierrosta jonkin aikaa. Sen otti joku Googlen toimistoista, joissa diat, legot, säkkituolit ja videopelit ovat normaali. Toki, se on verkkopalvelu- ja ohjelmistoyritys, ja varmasti, on viikkoja, jolloin työntekijät eivät näe lapsiaan, mutta Googlen kampukset ovat legendaarisia, koska ne kaikki ylimääräiset tunnit ovat mahdollisimman siedettäviä.Mainonta

Jos sinulla ei ole varaa liukumäelle kahvilassa, pidä se yksinkertaisena. Laita videopelikonsoli taukotilaan tai vanha flipperikone aulaan. Aikataulu teemapäivät. Pidä hauskaa sen kanssa!

4. Palkkaa Cutting Edge -arkkitehti

Arkkitehtuuri on esillä monissa maailman suurimmissa ja vaikuttavimmissa uusissa toimistoissa. Mountain View'stä New Yorkiin Tanskaan on uskomattomia toimistoja. Tämä Corus Quaysta on täynnä ainutlaatuisia ominaisuuksia.

Kolmikerroksisen dian puristaminen aulaan voi olla epätodennäköistä, mutta jopa muutama omituinen säätö istuinjärjestelyihin, huonekaluihin ja valaistukseen voi saada työtilan tuntumaan viileältä ja ainutlaatuiselta tavalla, joka innostaa työntekijöitä tulemaan joka päivä.

5. Avaa istumissuunnitelma

Riisutaan asiat hieman ja puhutaan coworkingista.

Vaikka maailman suurimmat teknologia- ja markkinointiyritykset esittelevät kaikkia hienoja asioita, joita he tekevät työntekijöilleen, on uusia yrityksiä ja pienyrityksiä, jotka löytävät oman tapansa pudota muotista.

Coworking tuo avoimen istumapaikan ja toimistorakenteen, joka kannustaa ideoiden, työntekijöiden ja tapahtumien ristipölytykseen isoissa rakennuksissa. Sen sijaan, että samat 5 työntekijää näkisivät toisiaan päivittäin, työtoverit antavat heille mahdollisuuden seurustella kymmenen muun viiden työntekijän yrityksen kanssa usein jaetuilla resursseilla, kuten kuntosaleilla, kahviloissa ja kokoushuoneilla, joita yksikään näistä yrityksistä ei voi varata yksin.

6. Anna heille leikkihuoneita

Mainonta

Toivon niin -palkinnon saa Tanskan Lego, jossa leikkihuoneet ovat normaali osa päivää sekä markkinoijille, insinööreille että myyjille.

Sinun ei tarvitse myydä lasten leluja, jotta sinulla olisi hauska, rentouttava paikka mennä ja rentoutua keskipäivällä - muuta käyttämättömästä toimisto- tai konferenssihuoneesta leikkihuone, jossa työntekijät voivat rentoutua muutaman minuutin ajan, kun päivittäinen jauhaminen on liikaa .

7. Lisää happea!

Erityinen tapahtuma vai ei, Zappos on koonnut toimistoympäristön pirun. Puut, kasvit ja kaikki vihreät paitsi tuovat kaivattua eloisuutta normaalisti tylsille, tylsille kennoille, mutta ne myös yhdistävät sisä- ja ulkotilojen välisen aukon, joka on usein melkein mahdotonta ammattimaiselle pöytäjokilaiselle.

8. Luovuuden edistäminen

Tämän ei pitäisi olla mikään yllätys. Pixarin toimistot ovat temppeli luovalle ajattelulle ja sananvapaudelle.

Tämä on vain tarkastelu joistakin kymmenistä hienoista asioista, joita Pixarin animaattorit, suunnittelijat ja kirjailijat kokevat päivittäin töissä. Pixarin palveluksessa ei ole mitään normaalia kodikkaista toimistoista lounge-valaistuksiin ja elokuvateemoihin.

Osa tästä on työntekijöiden vapauden antaa työympäristön räätälöinti heidän tarpeidensa mukaan, mutta toinen osa antaa heille mahdollisuuden tehdä niin. Tarjoa resursseja, kannustimia ja kannustusta luovuuteen uusilla ja jännittävillä tavoilla.

9. Sekoita asioita

Mainonta

Tämä on toimistoni. Se on kodikas, pieni ja ullakolla. Se on myös yksi suosikkipaikoistani työskennellä.

Kaikilla ei ole vapautta työskennellä kotona, mutta jokaiselle tulisi kuitenkin antaa mahdollisuus ainakin toisinaan. Sen tarjoama rentoutuminen ja vapaus ovat täydellisiä joillekin ihmisille.

10. Juhlat!

Lopuksi opi, milloin voit rentoutua ja pitää hauskaa!

Juhlat, työajan jälkeen, ja helpot mahdollisuudet rentoutua ja rentoutua ovat tärkeitä luovaa, osallistavaa ympäristöä edistettäessä. Facebook on yksi parhaista tässä asiassa, ja siinä on täysin varustetut baarit rakennuksessa , juhlia viikoittain ja enemmän.

Tärkeintä toimistossa on, että sen pitäisi saada kaikki tuntemaan olonsa mukavaksi. Osa tästä on yrityksesi kulttuuri ja varmista, että palkkaamasi ihmiset sopivat tähän kulttuuriin. Toinen osa on kuitenkin ihmisten kuunteleminen kuulemaan, mitä he haluavat ja tarvitsevat työtilastaan.

Tee niin kuin nämä kahdeksan yritystä ovat tehneet, ja toimistostasi tulee yksi parhaista työskentelemään.