Kuvittele, että pystyt tuntemaan persoonallisuutesi vahvuudet, heikkoudet ja määriteltävät ominaisuudet 15 minuutin kuluessa.

Ja vielä parempi:

Entä jos olisi tapa määrittää ihanteellinen urapolku nopeasti…

… Työ, johon kiihdytät ja josta nautit perusteellisesti?

Olet todennäköisesti valmis investoimaan noihin 15 minuuttiin juuri nyt.

No, se on MBTI-persoonallisuustyyppien lupaus ja potentiaali. Tutkitaan, mitkä MBTI-tyypit ovat ja mitkä urat sopivat parhaiten kuhunkin profiiliin.

Sisällysluettelo

1. Hyvin lyhyt historia MBTI-tyypeistä
2. Kuinka löytää MBTI-tyyppi
3. Mitä MBTI-tyypit ovat?
4. Energianne suunta: ekstraversio vs. introvertti
   • Pikatesti: Oletko introvertti vai ekstrovertti? (Vihje: Se ei ole sitä mitä luulet)
5. Neljän toiminnon erittely persoonallisuustyypeissä
   • Kuinka teemme päätöksen: Ajattelu vs. tunne
   • Kuinka havaitsemme todellisuuden: Tunnistaminen vs. intuitio
   • Kuinka elämme: Tuomitseminen vs. havaitseminen
6. 16 MBTI-persoonallisuustyyppiä
   • Extrovertti MBTI-tyypit ja niiden vahvuudet
   • Introvertti MBTI-tyypit ja niiden vahvuudet
7. MbtI-tyypillesi parhaiten sopivan uran löytäminen
8. Kuinka hyödyntää MBTI-tyyppejä urallasi
9. Kuinka käyttää MBTI-tyyppiäsi parantamaan muita elämäsi alueita
10. MBTI-tyypin käyttäminen sinulle

Hyvin lyhyt historia MBTI-tyypeistä

Elinikäisessä ihmispersoonallisuuden tutkimuksessaan psykiatri Carl Jung laittoi kiehtovan persoonallisuusteorian monumentaaliinsa Psykologinen Tyypit vuonna 1921.

Jungin ideoiden vangitsemana Katharine Briggsin ja Isabel Myersin äiti-tytär -tiimi julkaisi Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) -kyselyn vuonna 1943.

Myers ja Briggs keksivät tapan kääntää Jungin teoriat käytännön työkaluksi, jota ihmiset voivat käyttää ymmärtääkseen tietyn persoonallisuutensa.

Nyt yli 20 miljoonaa henkilöä suorittaa MBTI-arvioinnin vuosittain.

Kuinka löytää MBTI-tyyppi

Helpoin ja nopein tapa määrittää MBTI-tyyppi on suorittaa arviointi verkossa.

Suorita virallinen Myers-Briggs Type Indicator -arviointi tässä . (Se maksaa 49,95 dollaria)

Tässä virallisessa versiossa on 93 kysymystä ja se kestää noin 15 minuuttia.

Etsitkö ilmaista versiota?

Ei ongelmaa. Sinulla on useita vaihtoehtoja:

• NERIS Type Explorer mennessä 16Personalities
• Jung-tyypin testi tuottaja Humanmetrics
• TypeFinder kirjoittanut Truity

Nämä ilmaiset versiot eivät välttämättä ole yhtä tarkkoja kuin virallinen versio, mutta ne auttavat sinua varmasti hioamaan MBTI-tyyppiäsi.Mainonta

Mitä MBTI-tyypit ovat?

Jotta ymmärtäisimme, mitä MBTI-tyypit ovat, meidän on ensin tarkasteltava nopeasti Jungin alkuperäistä persoonallisuusteoriaa.

Jungille oli kaksi persoonallisuutta, joita kutsutaan ekstraversioksi ja introvertioksi. (Kyllä, nuo käsitteet ovat peräisin Jungin työstä.)

Ja siellä oli neljä toimintoa tai suuntaustapaa: ajattelu, tunne, tunne ja intuitio .

Jung jakoi nämä neljä toimintoa rationaalisiin tai arvioiviin toimintoihin ja irrationaalisiin tai havaitseviin toimintoihin.

Tunne ja intuitio ovat irrationaalisia, kun taas ajattelu ja aistiminen ovat järkeviä.

Tarkastelemme tarkemmin kutakin näistä termeistä, mutta toistaiseksi MBTI-tyypit ovat näiden asenteiden ja toimintojen yhdistelmä:^[1]

MBTI-mallissa tyyppi on yhdistelmä neljästä yllä olevasta muuttujasta jokaisesta ruudusta. Esimerkiksi ISTJ tai ENFP.

Muunnelmia on 16, joten on 16 MBTI-tyyppiä.

Katsotaan nyt kutakin näistä neljästä parista, jotta tämä persoonallisuusteoria voi auttaa paremmin ymmärtämään itseämme ja uravalintojamme.

Energianne suunta: ekstraversio vs. introvertti

Jungille introverttius ja ekstraversio olivat asenteita. Ne ohjaavat energiaamme ja huomiomme.

Extrovertit keskittivät huomionsa ulkomaailmaan. Introvertit ohjaivat energiansa kohti sisäistä maailmaa.

Nykyiset tutkimukset viittaavat siihen, että introverttien ja ekstroverttien aivot ovat pohjimmiltaan erilaisia. Kirjoittaja Susan Cain kirjoittaa Hiljainen: Introverttien voima maailmassa, joka ei voi lopettaa puhumista ,

Riippumatta taustalla olevasta syystä, on olemassa lukuisia todisteita siitä, että introvertit ovat herkempiä kuin ekstrovertit erilaisille stimulaatioille, kahvista kovaan rytmiin verkkoverkkotapahtuman tylsään mölyyn - ja että introvertit ja ekstrovertit tarvitsevat usein hyvin erilaisia ​​stimulaatioita toimimaan parhaimmillaan.

Psykologisen tyypin soveltamiskeskuksen tutkimuksen mukaan introverttien ja ekstroverttien suhde on melko lähellä 50/50.^[2]

Pikatesti: Oletko introvertti vai ekstrovertti? (Vihje: Se ei ole sitä mitä luulet)

Meillä on taipumus ajatella introvertiutta ja ekstraversiota sosiaalisuudessa.Mainonta

Jos joku on sosiaalinen perhonen tai aina houkuttelee ihmisiä juhliin, oletamme, että he ovat ekstrovertteja.

Mutta se ei välttämättä ole niin. Keskeinen indikaattori siitä, oletko introvertti vai ekstrovertti, on tunne jälkeen juhla.

Extrovertti virkistyy ja on valmis lähtemään uudestaan. Introvertti on todennäköisesti uupunut ja valmis virkistymään luolassa?

Mikä kokemus kaikkein resonoi sinua?

Neljän toiminnon erittely persoonallisuustyypeissä

Neljä toimintoa ovat ajattelu, tunne, aistiminen ja intuitio.

Ajattelu ja tunne muodostavat yhden parin vastakohtia; aistiminen ja intuitio on toinen pari.

Kuinka teemme päätöksen: Ajattelu vs. tunne

Ajattelu ja tunne kuvaavat kuinka käsittelet tietoa päätöksenteon tekemiseksi.

Painotatko päätöksiäsi lähinnä objektiivisten tosiseikkojen ja periaatteiden perusteella?

Analysoitko hyvät ja huonot puolet?

Luotatko logiikkaan tunteistasi?

Jos näin on, olet todennäköisesti a ajattelutyyppi .

Vai vaikuttavatko ensisijaisesti siihen, miten muut tuntevat itsensä ja mistä he välittävät tehdessään päätöksiä?

Soitatko viimeisen puhelusi arvojen perusteella ja miten päätöksesi vaikuttavat muihin?

Jos tämä lähestymistapa resonoi kanssasi, olet todennäköisesti a tunne tyyppi .

Kuinka havaitsemme todellisuuden: Tunnistaminen vs. intuitio

Tunnistaminen ja intuitio MBTI-tyypeissä ovat psykologisia mieltymyksiä siitä, miten omaksumme tietoa ympäristöstämme.

Tunnistavat tyypit korostaa viiden aistimme johdettua tietoa.Mainonta

Intuitoivat tyypit keskittyä malleihin ja mahdollisuuksiin etsimällä merkitystä löytämissään malleissa tai malleissa.

Kuinka elämme: Tuomitseminen vs. havaitseminen

Lopuksi, MBTI-tyyppien neljäs ulottuvuus on arviointi ja havaitseminen.

Kuinka muut arvioivat elämäntapasi? Tai mikä on yleinen suuntautumisesi ulkomaailmaan?

Oletko jäsennellympi ja lopullisempi? Eli olet tuomarityyppi .

Tai jos olet mukautuvampi ja joustavampi elämäntapasi suhteen, olet todennäköisesti a havaitseva tyyppi .

16 MBTI-persoonallisuustyyppiä

Tässä on rivi:

Nämä neljä mieltymysjoukkoa yhdistävät erityisiä tapoja muodostaa persoonallisuutemme.

Nyt kun olemme perehtyneet näihin MBTI-persoonallisuusasetuksiin, katsotaanpa, miten ne yhdistyvät.

MBTI-tyyppejä on 16. Skannaa luettelo määritteistä ja määritä, mikä kuvaa parhaiten persoonallisuuttasi.

Jos tiedät jo MBTI-tyypisi, lähennä tätä kuvausta ja muodosta yhteys synnynnäisiin ominaisuuksiisi.

Extrovertti MBTI-tyypit ja niiden vahvuudet

• ENTJ - Johtaja, kekseliäs, itsevarma, rohkea, suorapuheinen, ongelmanratkaisija, hyvin tietoinen.
• ENTP - Utelias, älyllinen, kekseliäs, luova, suorapuheinen, itsevarma, ideoita tuottava.
• ENFJ - Karismaattinen, inspiroiva, herkkä, ulkoisesti keskittynyt, taitava ihmisten kanssa, humanistinen, palvelee muita.
• ENFP - Seurallinen, innostunut, luova, idealistinen, taitava ihmisten kanssa, arvojohtoinen, joustava, ennakkoluuloton, optimistinen, hyvä kommunikoija.
• ESFJ - Avulias, huolehtiva, suosittu, seurallinen, tunnollinen, vastuullinen, pakotettu palvelemaan muita, seuraa sitoumuksia.
• ESFP - Energinen, innostunut, ihmislähtöinen, spontaani, hauskaa rakastava, muita palveleva, käytännöllinen, leikkisä, tahdikas, joustava.
• ESTJ - Järjestäytynyt, erityisesti johtava, käytännöllinen, visioon suuntautunut, uskollinen, ahkera, tehokas, lähtevä, analyyttinen, järjestelmällinen.
• IS P - Energinen, havainnollinen, spontaani, lähtevä, realistinen, utelias, toimintakeskeinen, käytännöllinen ongelmanratkaisija, utelias.

Introvertti MBTI-tyypit ja niiden vahvuudet

• INTP - Innovatiivinen, looginen, utelias, omaperäinen, luova ajattelija, analyyttinen, rento, tarkka, varattu, joustava.
• INTJ - Mielikuvituksellinen, analyyttinen, strateginen, päättäväinen, alkuperäinen, pitkäaikainen ajattelija, itsenäinen, looginen, varattu, innovatiivinen.
• INFP - Altruistinen, ystävällinen, ilmaiseva, hiljainen, arvoihin perustuva, heijastava, uskollinen, pyrkii ymmärtämään muita, herkkä, luova, idealistinen, havainnollinen.
• INFJ - Inspiroiva, hiljainen, alkuperäinen, herkkä, tuloshakuinen, intuitiivinen, sinnikkä, oivaltava, hyvä kuuntelija, idealistinen, organisoitu, luotettava.
• ISFP - Viehättävä, valmis, sopeutuva, herkkä, kiltti, uskollinen, joustava, ennakkoluuloton, hyvä kuuntelija, ystävällinen, uskollinen, lempeä, avulias.
• ISFJ - Lämmin, omistautunut, kiltti, tunnollinen, hiljainen, vakaa, käytännöllinen, vastuullinen, innokas palvelemaan, erittäin järjestäytynyt.
• ISTP - Itsevarma, tehokas, konfliktivalmius, varattu, mekaanisesti taipuvainen, riskinottoa vaativa, irrallinen, analyyttinen, kätevä.
• ISTJ - Hiljainen, vakava, käytännöllinen, perusteellinen, vastuullinen, tosiasioihin suuntautuva, luotettava, kohdennettu, järjestäytynyt, ahkera, vastuullinen, vilpitön.

MbtI-tyypillesi parhaiten sopivan uran löytäminen

Saatat ihmetellä:

Voivatko nämä MBTI-tyypit todella auttaa minua määrittämään oikean urapolun?

Todellakin, he voivat.

Jokainen ura tai ammatti pyrkii kohti tiettyjä ominaisuuksia ja ominaisuuksia. Jokaisella MBTI-tyypillä on erityisiä ominaisuuksia ja ominaisuuksia.

Monin tavoin urasi löytäminen tai eteneminen voi alkaa valitsemalla urapolku, joka parhaiten vastaa MBTI-tyyppiäsi.

Katsotaan siis kutakin persoonallisuustyyppiä parhaiten vastaavaa uraa:Mainonta

• ENTJ - Johtaja, asianajaja, arkkitehti, insinööri, markkinatutkija, analyytikko, liikkeenjohdon konsultti, tiedemies, pääomasijoittaja, yrittäjä, tietokonekonsultti, yritysjohtaja, yliopiston professori.
• ENTP - Psykologi, yrittäjä, konsultti, valokuvaaja, kiinteistökehittäjä, luova johtaja, insinööri, tiedemies, myyntiedustaja, näyttelijä, markkinoija, tietokoneohjelmoija, poliittinen konsultti.
• ENFJ - Konsultti, psykologi, mainosjohtaja, ohjaaja, sosiaalityöntekijä, opettaja, papisto, neuvonantaja, myyntipäällikkö, suhdetoiminnan asiantuntija, johtaja, tapahtumakoordinaattori, poliitikko, kirjailija, diplomaatti, henkilöstöpäällikkö.
• ENFP - Yrittäjä, näyttelijä, opettaja, konsultti, psykologi, mainosjohtaja, neuvonantaja, kirjailija, ravintola, TV-toimittaja, toimittaja, tiedemies, insinööri, tietokoneohjelmoija, taiteilija, poliitikko, tapahtumasuunnittelija.
• ESFJ - Sairaanhoitaja, lastenhoitopäällikkö, toimistopäällikkö, neuvonantaja, myyntiedustaja, opettaja, lääkäri, sosiaalityöntekijä, kirjanpitäjä, hallintovastaava, kirjanpitäjä, terveydenhuollon työntekijä, suhdetoimintajohtaja, lainanhoitaja.
• ESFP - Taiteilija, muotisuunnittelija, sisustusarkkitehti, valokuvaaja, myyntiedustaja, näyttelijä, urheilija, konsultti, sosiaalityöntekijä, lastenhoito, yleislääkäri, ympäristötutkija, vieraanvaraisuuden ja ruokapalvelujen ammatit.
• ESTJ - Johtaja, etsivä, yritysvalvoja, vakuutusmyyjä, sotilasjohtaja, apteekki, urheilija, poliisi, myyntiedustaja, asianajaja, tuomari, valmentaja, opettaja, tuomari, talousjohtaja, projektipäällikkö.
• IS P - Yrittäjä, välittäjä, viihde-agentti, markkinointipäällikkö, urheiluvalmentaja, pankkiiri, tietotekniikka, sijoittaja, myyntiedustaja, etsivä, poliisi, ensihoitaja, urheilija.
• INTP - Arkkitehti, insinööri, tiedemies, kemisti, valokuvaaja, strateginen suunnittelija, tietokoneohjelmoija, finanssianalyytikko, kiinteistökehittäjä, ohjelmistosuunnittelija, yliopiston professori, ekonomisti, systeemianalyytikko, tekninen kirjoittaja, mekaanikko.
• INTJ - Insinööri, tutkija, opettaja, hammaslääkäri, sijoituspankkiiri, liiketoiminnan johtaja, yritysstrategia, sotilasjohtaja, tietokoneohjelmoija, lääkäri, organisaation johtaja, yritysvalvoja, talousneuvoja.
• INFP - Kirjoittaja, toimittaja, psykologi, graafinen suunnittelija, neuvonantaja, fysioterapeutti, ammattivalmentaja, sosiaalityöntekijä, muusikot, papisto, psykiatri, opettaja, taiteilija, animaattori, kirjastonhoitaja.
• INFJ - Kirjoittaja, sisustussuunnittelija, lastenlääkäri, kouluneuvoja, terapeutti, sosiaalityöntekijä, organisaation kehittämiskonsultti, lastenhoito, asiakaspalvelupäällikkö, psykologi, muusikko, valokuvaaja, hammaslääkäri.
• ISFP - Muusikko, taiteilija, lastenhoito, muotisuunnittelija, sosiaalityöntekijä, fysioterapeutti, opettaja, eläinlääkäri, metsänhoitaja, lastenlääkäri, psykologi, neuvonantaja, hierontaterapeutti, myymälän johtaja, valmentaja, sairaanhoitaja.
• ISFJ - Taloudellinen neuvonantaja, kirjanpitäjä, suunnittelija, kirjanpitäjä, hammaslääkäri, koulun opettaja, kirjastonhoitaja, franchising-omistaja, asiakaspalvelun edustaja, oikeuslaitos, metsänhoitaja, palomies, toimistopäällikkö, hallinnollinen avustaja.
• ISTP - Etsivä, ohjelmoija, rakennusinsinööri, järjestelmäanalyytikko, poliisi, ekonomisti, maanviljelijä, lentäjä, mekaanikko, yrittäjä, urheilija, rakentaminen, data-analyytikko, karjatilaaja, sähköteknikko, rakennusurakoitsija.
• ISTJ - Toimistopäällikkö, koeavustaja, logistiikka, kirjanpitäjä, tilintarkastaja, talousjohtaja, valtion työntekijä, web-kehittäjä, järjestelmänvalvoja, johtaja, asianajaja, tietokoneohjelmoija, tuomari, poliisi, lennonjohtaja.

Kuinka hyödyntää MBTI-tyyppejä urallasi

Joten tässä on kauppa:

Jokaisella MBTI-tyypillä on erityinen kyseiselle tyypille ominaisten ominaisuuksien, ominaisuuksien ja vahvuuden yhdistelmä.

Lukuisat tutkimukset osoittavat, että paras tapa menestyä urallasi ja ammatillisessa kehityksessäsi on pelaa luonnollisten vahvuuksienne mukaan .

Oppiminen MBTI-tyypin erityisistä ominaisuuksista ja vahvuuksista on yksi näiden vahvuuksien löytämisestä.

Mutta se ei ole ainoa tapa. Voit täydentää MBTI: stä saamaani ymmärrystä muilla tieteellisesti validoiduilla malleilla, kuten:

1. Arvot toiminnassa Luonteen vahvuus -tutkimus kehittänyt psykologi Martin Seligman (ilmainen)
2. CliftonStrengths Assessment kirjoittanut Gallop (maksettu)

Tässä ovat myös kymmenen tapaa löytää henkilökohtaiset vahvuutesi .

Joten hyödyntämään MBTI-tyyppiäsi urallasi:

1. Opi luonnollisista vahvuuksistasi
2. Valitse urapolku, jonka avulla voit pelata vahvuuksiisi
3. Löydä jatkuvasti tapoja kasvaa ja kasvaa ammattimaisesti vahvuuksillasi
4. Tule huonoksi urallasi

Vaikka et tiedä vahvuuksiasi tai MBTI-tyyppiäsi, on hyvät mahdollisuudet, että olet luonnollisesti kiihtynyt kohti kenttää, joka on linjassa profiilisi kanssa. (Jos ei, olet todennäköisesti tyytymätön urallasi.)

Kuinka käyttää MBTI-tyyppiäsi parantamaan muita elämäsi alueita

Ja koskeeko tämä prosessi vain työtäsi? Ei tietenkään.

Persoonallisuutesi tunteminen on osa itsetuntemusta. Ja tämä sisäinen älykkyys voi kertoa elämäsi jokaiselle alueelle, mukaan lukien:

• Suhteet - miten suhtaudut muihin
• Kuinka suhtaudut rahaan ja henkilökohtaiseen talouteen
• Mitä harrastuksia ja toimintaa kannattaa nauttia
• Kuinka kasvat yksilönä

Dictum tietää itsesi soveltuvan elämänkokemuksemme jokaiseen alueeseen. Tämä ohje voi tarjota meille henkilökohtaista merkitystä ja rikastumista.

MBTI-tyypin käyttäminen sinulle

Kun tiedät MBTI-tyypin, on huomattavasti helpompi löytää ura, joka sopii luonnollisemmin persoonallisuuteesi.

Joten tässä ovat tarvittavat vaiheet:

1. Suorita MBTI-arvio arvioidaksesi persoonallisuutesi
2. Tutustu MBTI-tyyppiin (verkossa on tonnia resursseja)
3. Tarkista urat, jotka sopivat hyvin yhteen kunkin MBTI-tyypin kanssa
4. Valitse tarvittaessa työ, joka pelaa vahvuuksillesi tai kääntyy nykyisen urasi sisällä

Lopuksi määritä tapoja kehittää luonnollisia kykyjäsi menestyä urallasi ja löytää enemmän rikastumista työstäsi.

Esitelty valokuvahyvitys: Poista leviäminen osoitteesta unsplash.com

Viite