Kuinka edetä työssä ja menestyä uran menestymisen kannalta

Kuinka edetä työssä ja menestyä uran menestymisen kannalta

Horoskooppi Huomenna

Pitkät päivät, lyhyet määräajat ja loputtomat työpaikkavaatimukset vievät veronsa. Ja siirtyessäsi etätyöhön viime vuonna, epäilemättä tunnet vaikutuksen. Silti kaikessa, mikä muuttuu työelämässä, urasi menestyminen riippuu siitä, ylitätkö vai ylitätkö keskinkertaisuuden.

Aloitetaan miksi? Jos asetat etusijalle urakehityksen, sinun on rakennettava urapääomaa. Tämä on se, mitä vaihdat unelmiesi uraan.



Jos esimerkiksi haluat enemmän tasapainoa, suurempia mahdollisuuksia, enemmän ansaintamahdollisuuksia, palkitsevaa ja tyydyttävää työtä ja voimaa suunnitella sinulle sopiva ura, tarvitset urapääomaa. Ja rakennat tämän pääoman menemällä yli ja yli.



Mutta jos sijoittaminen pääomaansi ja viime kädessä urasi menestys ei ole riittävä syy ylittää ja ylittää, tässä on vielä kolme syytä:

  1. Ensinnäkin työpaikat ovat erittäin kilpailukykyisiä. Rekrytoijat ja päätöksentekijät etsivät ehdokkaita, jotka erottuvat joukosta ja joilla on ollut historia ylimääräisen mailin saavuttamiseksi.
  2. Toiseksi budjetit ovat tiukat. Kun johtajat arvioivat tiiminsä leikkausten suhteen, he pyrkivät säilyttämään arvokkaimmat työntekijät - korkean potentiaalin, ahkerat työntekijät, vahvan asiantuntemuksen ja ne, jotka haluavat mennä yli ja yli.
  3. Lisäksi, eikä suinkaan lopulta, ylittäminen ja ylittäminen tuo tyydytystä siitä, että rakennat taitojasi, uramainettasi ja itsekunnioitustasi.

Joten miten rakennat urapääomaasi?

No, se ei ole rakettitiede, mutta vaatii jonkin verran ennakointia ja vaivaa edellä mainittujen ja muiden etujen saamiseksi. Kuten menestysasiantuntija ja legendaarinen motivoiva puhuja ja kirjailija Jim Rohn sanoi, tee enemmän kuin mitä sinulle maksetaan sijoituksena tulevaisuuteen. Ne, jotka erottuvat toisistaan ​​ja tekevät siitä päivittäisen tapansa, nousevat.Mainonta



Seuraavassa on muutamia yksinkertaisia ​​strategioita, joiden avulla voit tunnistaa ja muotoilla käytännön päästä yli uran menestykseen:

1. omaksua työetiikka

Solmi ystäviäsi, koska ylittäminen ja ylittäminen ei ole yksi ja tehty toiminta. Pikemminkin se on hiottu tapa, jota vaalitaan ajan myötä, mikä auttaa sinua erottumaan kollegoistasi ja kilpailustasi. Miksi? Koska se on harvinaista laatua nykyään.



Ylittäminen ja ylittäminen tunnetaan yleisesti työetiikkana, ja työetiikka tarkoittaa työn, työnantajien etsimien ominaisuuksien arvostamista ja osoittamista. Liian usein ihmiset etsivät pikakuvakkeita, helppoa tapaa, maagista luotia ja vähiten vastarintaa. Valitettavasti siitä on tullut normi.

Työn etiikan omaksuminen vaatii vaivaa, mutta jos osoitat olevasi valmis panostamaan työhön saadaksesi hyviä tuloksia, mahdollisuutesi ovat rajattomat.

2. Osoita johtajuuttasi

Kuten Mark Sanbornin kirjassa osuvasti sanotaan Et tarvitse nimeä ollaksesi johtaja ja todelliset johtajat ovat ihmisiä, joita muut haluavat seurata.

Koska johtajat ymmärtävät vision saamisen tärkeyden, he tekevät tarvittavan työn tämän vision toteuttamiseksi. Kun tiedät, mitkä ovat tavoitteesi - vaikka ne olisivatkin hieman sumeat - sinulla on tavoite, johon voit ampua. Tämä paitsi auttaa sinua tulemaan kohdennetummaksi, tuottavammaksi ja todennäköisemmin saavuttamaan haluamasi tulokset, mutta tavoitteiden parissa työskenteleminen osoittaa myös johtajuusvaluuttasi.Mainonta

Muut sellaiset johtajat. He vetävät siihen ja kun pystyt sovittamaan tavoitteesi muiden tavoitteiden kanssa, sinua ei voida estää.

3. Tee aloite

Jos asetat etusijalle urakehityksen, et koskaan lausu lausetta, joka ei ole minun tehtäväni. Kunnianhimo on kyse siitä, että astumme sisään, kun tilaisuus tulee. Etsi tapoja, joilla voit antaa panoksen tiimillesi ja esimiehellesi. Tämä voi vaatia ylimääräisten tuntien käyttämistä tai jopa jonkin aikaa viemiseen projekteihin, jotka eivät ole sinun omiasi.

Riippumatta siitä, mitä tarjoat tehdä, auttaa muita Menestys on suuren johtajan tunnusmerkki, ja se on myös käyttäytyminen, joka huomataan kaikista oikeista syistä. Vaikka tämä altruistinen käyttäytyminen on aina tervetullut ja todistaa varmasti urasi mainetta, olkaamme rehellisiä - se on kutsuvampaa, kun se vastaa tavoitteitasi.

Sano, että pomosi kehittää strategisen suunnitteluraporttinsa. Kun tiedät, että olet kiinnostunut siirtymään ylös tikkailla ja että tämä voi olla jotain, mitä sinua lopulta pyydetään tekemään, miksi et tarjoaisi apua, vaikka se olisi vain kuunnella ja tarjota palautetta tai aivoriihiä?

Näin opit arvokasta taitoa ja osoitat esimiehellesi, että olet johtaja, joka on halukas ylittämään urasi menestymisen.

4. Kommunikoi kuin ammattilainen

Yksi taito, jota meidän kaikkien on jatkuvasti hioa, on viestintä. Kirjallinen, suullinen ja sanaton, esittely, myynti, neuvottelut ovat kaikki kriittisiä urakehityksen taitoja, jotka kuuluvat viestinnän sateenvarjon alle. Ja kun menee yli ja yli, olet yhteydessä ammattilaiseen. Toisin sanoen, olet käyttänyt tämän taiton rakentamiseen tarvittavan ajan ja varmistanut, että viestintäsi on selkeää, lyhyttä, ajankohtaista ja ammattitaitoista.Mainonta

Täydellinen esimerkki tästä on se, miten käsittelet sähköposteja. Nyrkkisääntö on lyhyt ja suora, hahmoteltu odotetut tulokset. Vaikka tämä voi viedä ylimääräistä aikaa hyvin kirjoitetun viestin valmistelemiseen, kaiken viestinnän tulee palvella tarkoitusta ja saada aikaan toivottuja tuloksia.

Toinen tapa edetä yli on olla reagoiva. Useimmat tekstit, sähköpostit, puhelut ja viestit edellyttävät vastausta. Maineesi ei ole sidoksissa pelkästään siihen, kuinka harkitusti kommunikoit, vaan myös siihen, kuinka sinuun voidaan aina luottaa ammattitaitoiseen ja oikea-aikaisen vastauksen saamiseen.

Vielä parempi, tee vastauksesi henkilökohtaisesti tai nosta puhelin ja soita jollekulle. Tekemällä niin, et vain osoita ammattitaitoasi, mutta myös sitä, että olet valmis menemään yli ja yli ja käsittelemään asioita luottavaisesti ja suoraan. Suora kohtaaminen tarjoaa mahdollisuuden lisätä sävyä ja selkeyttä ja osoittaa, että olet valmis ponnistelemaan saadaksesi voiton.

5. Kehitä asiantuntemustasi

Menestysmieliset ihmiset tietävät, kuinka tärkeää on jatkuvasti hioa taitojaan ja asiantuntemustaan. Jos haluat mennä, sinun täytyy kasvaa.

Älä odota, että esimiehesi hahmottaa, mihin koulutukseen ja konferensseihin sinun tulisi osallistua. Mene yli ja yli etsimällä mahdollisuuksia itsellesi. Aloita joka kuukausi kuvailemalla, mitä opit ja mitä taitoa aiot kehittää. Luo luettelo kirjoista, webinaareista, konferensseista, Ted-keskusteluista, kursseista ja mentorointimahdollisuuksista sijoittaa aikaa.

Hyvä uutinen on, että suurin osa näistä on ilmaisia. Toinen pakottava syy oman ammatillisen kehittämissuunnitelman luomiseen ja siihen sitoutumiseen on, että se on loistava tapa rakentaa verkostoasi ja tehdä vaikutuksen pomoosi vuosikatsauksessa.Mainonta

6. Rakenna arvokasta verkkoa

Säännöllinen yhteydenpito verkkoon, uusien ihmisten tapaaminen, verkostoitumistapahtumiin osallistuminen ja informaatiohaastatteluihin osallistuminen ovat kaikki urakehityksen edellyttämiä toimintoja. Ja kaikkien näiden vuorovaikutusten tulisi olla molempia osapuolia hyödyttäviä vuorovaikutuksia.

Kyse ei ole siitä, mitä nämä ihmiset voivat tehdä puolestasi, vaan siitä, kuinka voit palvella toisiamme, vaikka se vain kuuntelisikin, aivoriihiä tai kohottaisi jonkun mielialaa lähtöselvityksellä. Muista, että verkko on uran nostamisen ytimenä. Nämä ovat ihmisiä, jotka auttavat sinua avaamaan ovia. Ja koska olet ystävällinen yhteys, sinun pitäisi tehdä sama heille.

Verkkosi rakentaminen auttaa sinua myös ylittämään työtasi. Kun saat ihmiset yhteen, se ei vain auta ratkaisemaan ongelmaa, vaan myös saa sinut näyttämään hyvältä. Ihmiset arvostavat ylimääräistä vaivaa ja ajattelua ja palaavat palvelukseen.

Joten, ole virtaliitin - hyödynnä verkkoasi tavoilla, jotka auttavat muita ja yhdistävät samanmielisiä henkilöitä menemään yli ja yli. Ota esimies. Jos tiedät tärkeän päätöksentekijän, jonka heidän pitäisi tavata, tai myyjän, joka voi auttaa heitä projektissa, tämä ei jää huomaamatta.

Viime aikoina olin yhteydessä mentorini kanssa projektiin, jonka parissa hän työskenteli ja tarvitsi apua. Onneksi verkostossani oli joku, joka voisi auttaa häntä, ja tämä esittely avasi oven yhteistyötarjoukselle. Kyse ei ole nimen vaihtamisesta lopputulokseen, vaan pikemminkin sen maineen rakentamiseen, joka ylittää ja ylittää jonkun.

Lopulliset ajatukset

Mahdollisuuksia rakentaa mainettasi johtajana, asiantuntijana, yhteyshenkilönä, kommunikaattorina ja luotettavana kollegana on runsaasti. Ja nämä ovat nykyään kysyttyjä kilpailullisia luonteenpiirteitä. Vaikka näiden taitojen hiominen ei ole vaikeaa, ne vaativat työtä, ja yksi pieni ponnistelu jokaisen päivän ylittämisestä ja lisäämisestä lisää ajan myötä ja lisää pääomaa. Loppujen lopuksi se on ainoa tapa kasvaa ja ylläpitää menestyvää uraa.Mainonta

Lisää vinkkejä siitä, miten päästä yli ja yli työssä

Esitelty valokuvahyvitys: Saulo Mohana osoitteessa unsplash.com

Kalorilaskin