20 inspiroivaa visioesimerkkiä (päivitetty 2020)

20 inspiroivaa visioesimerkkiä (päivitetty 2020)

Horoskooppi Huomenna

Yleensä on pitkä luettelo asioista, jotka sinun on harkittava milloin yrityksen perustaminen , ja jos et hallitse niitä kunnolla, innostuksesi voi nopeasti muuttua ylivoimaiseksi. Mikä voi tukea sinua pysymään innoitettuna ja oikealla tiellä aloittaessasi? Arvasit sen: tämä on visiosi lausunto.

Sisällysluettelo

  1. Mikä on visio?
  2. Visio-lausunnon merkitys
  3. Kuinka luoda inspiroiva visio
  4. Bottom Line

Mikä on visio?

Visio on kuin valokuva tulevasta yrityksestäsi, joka antaa yrityksellesi muodon ja suunnan.



Visioilmoitus antaa suunnan ja kuvaa, mitä perustaja haluaa organisaation saavuttavan tulevaisuudessa; se on enemmän yrityksen asiasta. Se eroaa tehtävälausekkeesta, joka kuvaa organisaation tarkoitusta ja lisää yrityksen tapaa.



Jos otat valokuvan tulevasta yrityksestäsi, miltä se näyttäisi? Mitä haluat, että yrityksesi tunnustetaan yhdeksi päiväksi?

Sinulla on oltava kristallinkirkas visio aloittaessasi, muuten voit eksyä helposti päättäessäsi parasta tapaa eteenpäin. Kun teet strategisia päätöksiä yrityksellesi ja jopa päivittäisiä toimintapäätöksiä, visioilmoituksesi antaa sinulle tarvitsemasi inspiraation ja kohdennetun suunnan.

Visio-lausunnon merkitys

Ilman visioilmoitusta yrityksellesi ei ole motivaatiota jatkaa.



Jos et tavoittele mitään, et ehkä osu mihinkään. Mitä tarkempi ja selkeämpi olet, sitä paremmat mahdollisuudet ovat nähdä visiosi muuttuvaksi todellisuudeksi.

Visioilmoituksen merkitystä ei voida jättää huomiotta. se ei vain tarjoa pitkäaikaista ohjausta ja ohjausta, vaan se antaa myös inspiraation ja tarvittavan energian jatkamiseen, kun tunnet kadonneesi.



Pidä visioilmaasi hengissä tarkistamalla se säännöllisesti ja kommunikoimalla visiosi ryhmän muiden jäsenten kanssa inspiroimaan ja motivoimaan myös heitä.

Kuinka luoda inspiroiva visio

1. Haaveile suuresti ja käytä selkeää kieltä

Innostavan vision tulisi antaa selkeä suunta ja prioriteetit organisaatiolle ja samalla haastaa kaikki tiimin jäsenet kasvamaan yhdessä. Asiantuntijalähteiden neuvojen perusteella meillä on sinulle hyviä vinkkejä:

  • Kuvittele, miten haluat yrityksen olevan viiden tai kymmenen vuoden kuluttua.
  • Lisää yrityksen arvot lausuntoon.
  • Varmista, että lausunnossa viitataan selkeästi liiketoimintaan.
  • Kirjoita näkemyksesi olennoon.
  • Käytä selkeää ja ytimekästä kieltä.
  • Varmista, että lausunto on helposti ymmärrettävä.

Näkölausuntoja on monia erilaisia, eikä siihen ole väärää tai oikeaa tapaa. Tärkeintä on resonoida siihen. Se innostaa aina ja antaa sinulle selkeän kohdennetun suunnan.

2. Hanki inspiraatiota menestyviltä yrityksiltä

Tutkittuani useiden onnistuneiden yritysten visioista olen listannut 20 hyvää esimerkkiä uusille startup-yrityksille:

Lyhyt näkemys, joka koostuu vain muutamasta sanasta:

1. Disney

Jotta ihmiset olisivat onnellisia.

2. Oxfam

Oikeudenmukainen maailma ilman köyhyyttä.

3. Ikea

Luoda parempi jokapäiväinen elämä monille ihmisille.

Määrälliset lausunnot perustuvat lukuihin, määriin:

4. Microsoft

Anna jokaiselle ihmiselle ja jokaiselle organisaatiolle planeetalla saavuttaa enemmän.

5. Nike

Tuo inspiraatiota ja innovaatioita jokaiselle urheilijalle * maailmassa. (* Jos sinulla on vartalo, olet urheilija.)

Laadulliset lausunnot perustuvat ominaisuuksiin, jotka haluat saada:

6. Ford

Ihmiset, jotka työskentelevät yhdessä laihana, globaalina yrityksenä ihmisten elämän parantamiseksi autoteollisuuden ja liikkuvuuden johtajuuden kautta.

7. Avon

Olla yritys, joka parhaiten ymmärtää ja tyydyttää naisten tuote-, palvelu- ja itsensä toteuttamistarpeet - maailmanlaajuisesti.

Kilpailijapohjaiset lausunnot - tämä tyyppi on harvinaisempi, mutta tunnettuja esimerkkejä ovat:

8. Honda - vuonna 1970

Tuhomme Yamahan.

9. Nike - 1960-luvulla

Murskaa Adidas.

10. Philip Morris - 1950-luvulla

Kaataa RJR maailman johtavaksi tupakkayhtiöksi.

Roolimallin näkemykset - käyttämällä toista yritystä esimerkkinä:

11. Stanfordin yliopisto - aiemmin

Tullakseen Länsi-Harvardiksi.

12. Tavoita menestys - aiemmin

Tullakseen seuraavaksi Tony Robbinsiksi itsensä kehittämisessä.

Sisäisten muutosten visioilmaukset:

13. Apple

Tuottaa korkealaatuisia, edullisia ja helppokäyttöisiä tuotteita, jotka sisältävät korkean teknologian yksilölle.

14. Giro Sport Design

Varmista, että ratsastus on paras osa suurta elämää.

15. Tesla

Nopeuttaa maailman siirtymistä kestävään energiaan.

16. Sony

Olla yritys, joka innostaa ja täyttää uteliaisuutesi.

17. Facebook

Antaa ihmisille valta jakaa ja tehdä maailmasta avoimempi ja yhteydessä.

Pidempi ja yksityiskohtaisempi visio:

18. Walmart

Tarjoaa asiakkaille laaja valikoima suosikkituotteitaan, joka päivä alhaiset hinnat, taattu tyytyväisyys, ystävällinen palvelu, kätevät ajat (24 tuntia, 7 päivää viikossa) ja loistava verkkokaupan kokemus.

Mainonta

19. Coca Cola

Kestävän kasvun saavuttamiseksi olemme laatineet vision, jolla on selkeät tavoitteet:

Voitto: Osakkeenomistajien tuoton maksimointi pitäen mielessä kokonaisvastuut.

Ihmiset: Koska se on loistava työpaikka, jossa ihmiset innostuvat olemaan parhaansa.

Portfolio: Tuodaan maailmalle valikoima juomamerkkejä, jotka ennakoivat ja tyydyttävät ihmisiä; toiveet ja tarpeet.

Kumppanit: Voittavan kumppaniverkoston vaaliminen ja keskinäisen uskollisuuden rakentaminen.

Planeetta: Vastuullinen maailmankansalainen oleminen, jolla on merkitystä.

20. Heinz

NÄkemyksemme on yksinkertaisesti olla: Maailman johtava elintarvikeyhtiö, joka tarjoaa ravitsevia, erinomaisia ​​maistuvia ruokia ihmisille kaikkialla. Ensisijainen ruokayritys ei tarkoita sitä, että olisimme suurin, mutta se tarkoittaa parasta olla kuluttaja-arvon, asiakaspalvelun, työntekijöiden kyvykkyyden sekä johdonmukaisen ja ennakoitavan kasvun kannalta.

Bottom Line

Muista, että pidä aina visioilmoituksesi ajan tasalla ohjaamaan yrityksesi toimintaa.

Muista, kun olet saavuttanut näkemys , sitä on muutettava. General Motors ohitti Fordin maailman johtavana autoyrityksenä, koska kun Fordin tavoite saavutettiin, he eivät koskaan päivittäneet sitä.

Pidä visioilmaasi hengissä ja näkyvästi edessäsi, palaa siihen ja anna sen auttaa ohjaamaan tekojasi. Tämä on hauska osa: tässä unelmoit todella suureksi ja annat mielikuvituksesi lentää niin korkealle kuin haluat.

Älä pidä kiinni, anna luovien mehujen virrata ja anna itsellesi lupa tutkia, mikä yrityksellesi on mahdollista.Mainonta

Menestykseen!

Kalorilaskin